지역일자리 목표 공시제

지역일자리 목표 공시제

2020년도 일자리대책 연차별 세부계획

더 좋은 옥천! 더 좋은 일자리! 행복한 군민!

옥   천   군

순   서

Ⅰ. 요 약	1

Ⅱ. 지역 노동시장 현황	4

1. 인구변화	4

2. 고용동향	6

3. 산업구조․ 정책	7

Ⅲ. 2020년 일자리 목표

1. 비전 및 전략	9

2. 공통일자리 목표	10

3. 분야별 목표	11

Ⅳ. 세부 실천과제	19

Ⅴ. 의견수렴 및 추진일정	29

Ⅰ. 요 약

□ ‘20년 노동시장 주요 현황

‘20년 동향

공통

인구 및

인구구성

○ 인구동향

(단위:명)

2019			2018			2017
계	남	여	계	남	여	계	남	여
51,023	25,707	25,316	51,465	25,911	25,554	51,766	26,049	25,717

▶ 저출산 및 노령화에 따른 인구감소 및 인근 대도시 유출 가속화 지속

고용

○ 경제활동 인구                                                       (단위 : 천명)

구분	고용률 (15세~64세)	경제활동인구	취업자수	상용근로자수	고용보험 피보험자수
2018	71.2%	28.8	27.9	10.8	133.7
2019	72.6%	29.6	28.7	10.6	137.8

▶ 고용률은 전년대비 1.4%p 증가하였고, 경제활동인구, 취업자 수, 고용보험 피보험자수 전반적 증가 추세 ⇨ 공공일자리 확대 결과로 분석됨

○ 산업별 취업자수                                                    (단위 : 천명)

취업자수	농업/임업	광․제조업	건설업	도소매, 음식,숙박업	전기,운수 통신,금융	사업,개인, 공공서비스
28.7	7.5	4.6	1.6	4.0	2	9

▶ 영세 소상공인 및 공공서비스 분야 종사자 비율이 높고, 전통적인 농업군으로서 농업분야 종사자가 많고 일자리 인프라가 되는 광∙제조업 취업자 수 비중이 낮음

▶ 옥천 테크노밸리 조성을 통한 기업유치로 제조업 분야 일자리 인프라 확대 필요

산업

○ 옥천테크노밸리 조성 및 청산산업단지의 입주업체의 가동으로 제조분야 인프라 확대 노력

○ 옥천군 전략산업(기계부품, 의료기기, 식품산업) 육성을 통한 제조업 확대

▶ 전략사업 육성 고도화사업, 의료기기 산학관 협력구축, 지역 전략산업 전문인력 육성

○ 관내 중소기업에 대한 지속적인 육성지원 및 재정지원을 통한 일자리 인프라 구축

기타

○ 민간부문 기업체 수요인력은 지속적으로 증가하나 공급 가능 인력은 감소

○ 초고령사회 진입에 따른 60대∼80대 연령층의 구직자는 민간고용시장의 진출이     어렵고, 구직자 대다수는 노동 강도가 낮은 공공부문일자리사업 참여를 선호함

□ ‘20년 일자리창출 핵심 전략 및 내용

○ 취약계층 일자리 지원

- 저소득 취약계층의 최소한의 생계보장을 위한 공공근로사업, 군민행복일자리사업, 및 자활근로사업 지속 추진

○ 청년일자리 특화

- 청년의 건강한 미래를 위한 청년희망일자리사업, 일+경험 청년일자리 사업, 관내 지역대학(충북도립대) 관내기업 취업지원 실시

- 청년의 지역정착을 위한 청년 전제자금대출 이자지원 및 행복주택(청년주택) 건립 추진 지속

○ 여성, 노인, 장애인 계층별 일자리 특화

- 지역맞춤형 직업훈련교육, 여성인턴제, 지역산업맞춤형 일자리창출지원사업을 통한 여성특화 교육훈련 및 일자리 창출 지속

- 노인일자리사업, 장애인일자리사업 및 옥천군 장애인보호작업장 운영을 통한 사회적 약자에 대한 고용서비스 제공 및 일자리 창출

○ 일자리 및 정주여건 인프라 구축

- 옥천테크노밸리 조성 및 기업유치, 의료기기 산․학․관 협력구축 및 전략산업 육성 고도화 사업 등의 일자리 창출 및 정주여건 개선을 위한 인프라 구축 확대

○ 고용서비스 지원

- 관내 취업지원기관 간 협업을 통한 고용서비스 제공의 질 제고

- 관내 기업 및 구직자의 만남을 통한 취업률 제고를 위한 행복취업마당 개최 규모 확대

○ 일․가정 양립지원 및 일자리 질 개선

- 시간선택제 근무제 실시, 가족사랑의 날 운영을 통한 일․가정 양립 지원 지속

- 비정규직 근로자의 정규직(무기계약) 전환을 통한 일자리 질 개선을 위한 노력 지속

□ ‘20년 지역 일자리 목표 요약

‘20년 지역 일자리 예산(백만원)		‘20년 목표 취업자 수(천명)	‘20년 목표 고용률 (15세~64세)
국비	지방비
37,138	69,133	21	73%

Ⅱ. 지역 노동시장 현황

1. 인구변화

□ 인구규모

○ 옥천군의 전체 인구규모는 총51,023명으로 전국인구의 0.098%를 차지하고 있고 충청북도 인구의 3.18%를 차지하여 인구비중이 낮은 편이나, 남녀 성비는 대체로 비슷한 수준임.

【표】옥천군 주민등록인구 현황(2019년)

(단위 : 명, %)

구 분	인 구 수			성 비 율		비고
	계	남	여	남	여
전국	51,849,861	25,864,816	25,985,045	49.9	50.1
충청북도	1,600,007	810,384	789,623	50.7	49.3
옥천군	51,023	25,707	25,316	50.3	49.7

출처 : KOSIS

□ 인구특성

○ 옥천은 고령인구(65세 이상)의 비중이 급속히 증가하고 있으며 2019년 말 기준 노인인구비율이 28.53%로 초고령사회 기준인 노인인구 비율 20%를 상당히 초과하는 것으로 나타남.

【표】옥천군 65세이상 인구 추이

(단위 : 명, %)

구분	항목	2016	2017	2018	2019	비고
전체인구		52,267	51,766	51,465	51,023
65세이상	인구수	13,255	13,720	14,123	14,557
	비중	25.36	26.50	27.44	28.53

출처 : KOSIS, 옥천군통계

□ 경제활동인구

○ 옥천군의 인구는 전년에 비해 400여명 감소하데 반하여, 경제활동인구는 800명가량 증가한 것으로 나타남. 이는 인구의 상당수가 고령인 인구특성에 비추어 볼 때, 고령인구의 상당부분이 경제활동인구로 유입된 것으로 분석됨.

○ 취업자는 전년도에 비해 3.18% 상승하였고, 실업자는 전년도에 비해 20% 감소하였음. 이는 지속적인 공공일자리사업 추진, 관내기업에 대한 경영지원, 일자리인프라 확대 및 투자유치로 인한 결과로 보여 짐.

○ 또한, 비경제활동 인구도 전년도 대비 2.6%감소한 것으로 나타나 고용지표 개선에 도움이 된 것으로 판단 됨.

< 인구 현황 >

(단위 : 천명)

구 분		’18년	’19년	증감(률) (‘18년 대비 ’19년 기준)
인구(전체)		51.4	51	-1%
인구(15세이상)		44.3	44.2	0%
경제활동인구		28.8	29.6	3%
	취업자	28.3	29.2	3%
	실업자	0.5	0.4	-20%

출처 : KOSIS

<비경제활동 인구 현황 >

(단위 : 천명)

구 분		2015	2016	2017	2018	2019	증감률 (18-19)
합계		16.1	15.7	17	15.5	15.1	-3%
성별	남	5.7	5.5	6.8	6.2	6.1	-2%
	여	10.4	10.2	10.2	9.3	9.0	-3%
연령별	15~29세	4.4	3.8	4.2	3.4	3.2	-6%
	30~49세	2.5	2.6	2.4	2.0	1.7	-15%
	50세이상	9.2	9.3	10.5	10.1	10.2	11%

출처 : KOSIS

2. 고용동향

□ 고용률 및 실업률

○ 옥천군의 고용률은 어려운 경제여건 속에서도 1.4%p 증가하였고, 청년고용률은 1.1%p 감소하였음. 이는 생산가능인구 증가에 따른 상대적 결과인 것으로 분석되어지며, 여성고용률은 지난해 대비 2.6%p 상승한 것으로 나타남.

○ 취업자 수는 29,200명으로 3.2%증가하였고, 실업률은 전년도 대비 0.3%p감소함.

○ 그리고 고용보험 피보험자 수는 137,835명으로 지난해 대비 3.03%증가 하였고, 상용근로자 수는 10,600명으로 1.85% 감소한 것으로 보아 고용의 질 향상이 필요할 것으로 분석됨.

○ 연령별 취업자 수 현황에 따르면, 전연령에 걸쳐 취업자 수가 증가하였고, 특히 15~29세 청년층의 취업자 수가 4.2% 큰 폭으로 증가함.

<고용동향>

(단위 : %, %p,천명)

구 분		’18년	’19년	증감(률)
고용률(15세~64세)		71.2	72.6	1.4%p
	청년고용률(15세~29세)	40.4	39.3	-1.1%p
	여성고용률(15세~64세)	65.2	67.8	2.6%p
취업자 수		28.3	29.2	3.2%
실업률		1.7	1.4	-0.3%p
고용보험 피보험자 수		133,785	137,835	3.03%
상용근로자수		10,800	10,600	-1.85%

<연령별 취업자수 추이>

(단위 : 천명)

구 분		2015	2016	2017	2018	2019	증감률
합계		28.2	28.6	27.1	28.3	28.7	1.4%
연령별	15~29세	2.2	2.6	2.0	2.4	2.5	4.2%
	30~49세	9.5	9.0	8.7	8.7	8.8	1.1%
	50~64세	10.1	10.5	10.1	10.6	10.8	1.8%
	65세이상	6.4	6.4	6.3	6.6	6.6	-

출처 : KOSIS

3. 산업구조·정책

□ 지역 내 총생산(GRDP) 추이

○ 옥천군의 지역내 총생산(당해년가격 기준)은 충청북도의 2.5%수준을 유지하는 정도로 경제규모가 작은 편임.

<지역내총생산(GRDP)-당해년가격 기준>

(단위 : 십억원)

구 분	2013		2014		2015		2016
	총생산	구성비	총생산	구성비	총생산	구성비	총생산	구성비
충청북도	47,401	100	49,790	100	52,655	100	56,660	100
옥천군	1,180	2.5	1,375	2.8	1,308	2.5	1,395	2.5

□ 산업별 취업자 수 및 종사자규모별 사업체 수

○ 산업별 취업자 수는 사업•개인•공공서비스 분야가 31%로 대부분을 차지하고 있으나 대부분 소상공인 및 영세업체로 파악되고, 다음을 차지하는 농업은 26%에 달하고 있으나 종사자 대부분이 고령자일 것으로 파악됨.

<옥천군 산업별 취업자수 현황 >

출처 : KOSIS

<옥천군 사업체수 현황 >

출처 : KOSIS

○ 옥천군의 기업규모별 종사자수는 1-4명 규모의 영세기업에 근무하는 종사자가 가장 많은 비율을 차지하고 있으며 2016년도 기준으로 100명 이상을 고용하는 중견기업 수가 부족함.

<옥천군 종사자규모별 사업체수>

구분	계	1-4명	5-19명	20-49명	50-99명	100명 이상
사업체수	4,060	3,219	665	141	21	14
종사자	19,549	5,630	5,917	4,074	1,306	2,622

출처 : 2017 사업체조사보고서

Ⅲ. 2020년 일자리 목표

1. 비전 및 전략

비전	더 좋은 옥천! 더 좋은 일자리! 행복한 군민!
⇧
민선7기 일자리 목표	세대 간 일자리가 풍부한 옥천군! 고용률 71% 달성!
⇧
2020년 일자리 목표	고용률 73% 달성, 일자리 21,201개 창출!
⇧
세부실천과제		추진내용
취약계층의 안정적인 삶을 위한 공공일자리 확대		- 공공근로사업/군민행복일자리사업 - 생산적 일손봉사사업/자활근로사업
청년의 건강한 미래를 위한 일자리특화		- 청년희망일자리사업/ 일+경험 청년일자리 사업 - 지역주도형 청년일자리 사업 - 뉴스타트 청년창업지원/ 청년소상공인 점포임차료 지원 - 충북도립대생 관내기업 취업지원 - 충북행복결혼공제 및 청년 전세대출금 이자 지원
다함께 행복한 여성, 노인, 장애인 일자리특화		- 지역맞춤형 직업훈련교육(여성)/충북여성인턴제 - 지역산업맞춤형 일자리창출사업(여성) - 노인일자리사업 - 장애인일자리사업/옥천군장애인보호작업장 운영 - 장애인일감만들어주기지원센터 운영
지역경제 살리는 일자리 및 정주여건 인프라 구축		- 옥천테크노밸리 산업단지 조성 - 의료기기 산학관 협력 구축 - 전략산업 육성 고도화 사업/스마트공장 구축 지원 - 소상공인 점포환경개선 사업(공약) - 사회적기업 및 마을기업 육성 - 산업단지 기숙사 및 통근버스 임차비 지원/
군민에게 한걸음 다가서는 고용서비스 지원		- 옥천군일자리센터, 여성취업지원센터, 노인회취업지원센터 운영 - 옥천군행복취업마당 개최 - 취업역량강화교육
가족 모두가 행복한 일․가정양립지원 및 일자리 질 개선		- 시간선택 근무제 실시 - 가족사랑의 날 운영/연가사용 권장제 운영 - 비정규직 근로자 정규직(무기계약) 전환

2. 공통 일자리 목표

□ 공통목표

(단위 : %, %p, 명)

구 분		‘19년 일자리 실적			‘20년 일자리 목표
		목표	실적	달성률	목표	증감률
고용률(15세~64세)		71.3%	72.6%	101.8%	73%	1.7%p
	청년고용률 (15세~29세)	40.55%	39.3%	97%	43.5%	3%p
	여성고용률 (15세~64세)	65.5%	60.7%	92.6%	68.5%	3%p
취업자 수(15세-64세)		28,500	29,200	102%	28,800	1%
상용근로자 수		11,000	10,600	96.3%	11,200	2%
고용보험 피보험자수		135,000	137,835	102%	137,900	2%

* 증감(률): 전년도 일자리실적 대비 현년도 일자리 목표

□ 부문별 목표

부문		‘20년 목표 (인원)	예산(백만원)
			합계	국비	도비	군비	기타
총계		21,201	106,294	37,138	15,456	30,400	23,300
공공	소계	20,901	106,271	37,138	15,456	30,377	23,300
	①직접일자리창출	20,499	24,439	5,733	1,668	17,038	-
	②직업능력개발훈련	42	95	80	5	10	-
	③고용서비스	320	178	0	45	133	-
	④고용장려금	-	121	0	60	61	-
	⑤창업지원	7	83	16	11	56	-
	⑥일자리 인프라 구축	12	80,939	31,032	13,628	12,989	23,300
	⑦기타	21	406	277	39	90	-
민간	소계	300	23	-	-	23	-
	기업 및 투자유치	300	23	-	-	23	-

3. 분야별 목표

기본방향
• 지속적인 경기불황에 대응하기 위한 취약계층 공공일자리 확대 추진 • 계층별 특성을 고려한 특화된 교육훈련 및 일자리 발굴 노력 • 지역산업맞춤형 인력수급대책 마련 및 일자리미스매치 해소 노력 • 일자리인프라 확대를 위한 산업단지 조성 및 기업유치 노력

□ 취업취약계층의 안정적인 삶을 위한 공공일자리 사업 ⇨ 17,869명

○ 공공근로사업, 청년희망일자리사업, 자활근로사업 등을 통해 생계안정이 필요한 계층을 위한 일자리 사업 확대 및 지속 추진

○ 공공일자리사업에서 탈락한 군민을 구제하고, 행정영역 및 공공서비스 분야의 공백을 채우기 위한 군민행복일자리 사업 추진으로 촘촘한 일자리 정책 마련

○ 효율적인 일자리사업 추진을 위해 전체적인 사업규모, 사업별 근무일수 및 근무시간 조정하여 공공일자리 효율 극대화 방안 마련

○ 농촌지역과 중소기업이 대부분을 이루는 산업 환경에서 일손이 부족해 어려움을 겪는 농민과 기업에 일손을 지원하고 이에 대한 보상을 지급하는 생산적 일손봉사 지속 추진

구분	세부내용
공공근로사업 지역공동체일자리사업	-저소득층을 위한 공공일자리 사업 참여 -일자리창출목표: 630명
군민행복일자리사업	-일자리 탈락자 구제 및 행정공백 최소화 -일자리창출목표: 170명
생산적일손봉사사업 등	-관내 농촌 및 기업체에 일손지원을 통한 보상 -일자리창출목표: 16,296명
구분	세부내용
자활근로사업	-생계급여 수급자의 일자리 사업 참여 -일자리창출목표: 93명
기타 공공일자리사업	-환경, 산림, 안전, 문화, 체육분야 등 직접일자리 -일자리창출목표: 680명
‘20 목표 신규 창출 일자리수	▶ 17,869명

□ 청년의 건강한 미래를 위한 청년일자리 특화 ⇨ 373명

○ 지역 내 청년인구 및 충북도립대학 졸업생의 관외유출로 지역 업체의 요구에 대응하지 못하는 청년인력수급 문제 발생(미스매치).

○ 이에, 청년에게 공공서비스 분야 일 경험 제공을 통해 일자리 발판을 마련하는 일+경험 청년일자리 사업, 청년의 지역정착을 유도하기 위한 지역정착형 청년일자리사업 및 충북도립대생 관내기업 취업지원 특별창구 지속 운영

○ 또한, 지역 청년의 관내 기업에 대한 인식을 제고하기 위하여 관내 유망 기업을 탐방하는 기회를 제공하고, 청년의 지역정착을 유도하고 안정적인 일자리 인프라 구축의 일환으로 청년 전세대출금 이자 지원, 충북행복결혼공제 사업 추진

○ 그리고, 청년 창업을 통한 지역경제 활성화 방안으로 뉴스타트 청년창업 지원사업, 청년소상공인 점포 임차료 지원 사업 추진

○ 그 밖에, 미취업청년을 보육도우미로 채용하는 경력단절 청년특화 영유아 돌봄 서비스 등 청년특화 일자리추진

구분	세부내용
청년희망일자리사업	-청년의 생계안정 및 사회진출을 위한 발판마련 일자리 -일자리창출목표: 320명
일+경험 청년일자리사업	-공공서비스분야(복지,문화,지역언론사 등) 일경험 제공사업 -일자리창출목표: 11명
지역정착형 청년일자리사업	-청년의 지역정착을 유도하는 관내기업 근무 일자리 제공사업 -일자리창출목표: 28명
충북도립대생 관내기업 취업지원	-도립대생 취업 특별창구 운영을 통한 취업 알선 및 상담 -일자리창출목표: 5명
청년관내기업 탐방	- 관내기업에 대한 인식개선 및 현장정보 제공을 위한 관내기업 탐방, 계획인원: 20명
청년 전세대출금 이자 지원	-관내 무주택 청년의 전세대출금 이자지원 -목표인원: 20명(만19~39세)
행복주택(청년주택) 건립	- 정주여건 개선을 통해 청년의 지역정착을 유도하는 위한 주택건립 200호
뉴스타트 청년창업 지원사업	-미취업청년의 사회서비스 및 지역특화자원 분야 창업지원 -일자리창출목표: 2명
충북행복결혼공제	-청년근로자의 장기근속 및 청년농업인의 지역정착 유도를 위한 근로장려금
청년소상공인 점포 임차료 지원	-관내 청년 소상공인의 지역정착 유도 및 자립기반 조성 -점포임차료 월50만원(2년간) 지원 -일자리창출목표:5명
경력단절 청년특화 영유아 돌봄서비스	-만39세 이하 미취업청년을 보육도우미로 채용 -일자리창출목표: 2명
‘20 목표 신규 창출 일자리수	▶ 373명

□ 여성 ․ 노인 ․ 장애인 일자리 특화 ⇨ 2,313명

○ 경력단절여성의 실업을 해소하고 인턴활동을 지원하는 지역맞춤형 여성직업훈련교육 및 충북여성인턴제 운영

○ 옥천군의 지역특성을 반영한 교육훈련 및 취업지원서비스를 지원하는 지역산업맞춤형 일자리창출 지원사업 실시

○ 또한, 노인에게 일자리제공을 통해 사회참여기회를 제공하여 노인복지를 증진하고, 경제활동 기회를 제공하는 다양한 일자리사업 추진

○ 그리고,‘일자리 소외 ZERO’를 위한 장애인 일자리사업 및 옥천군 장애인보호작업장 운영 지속 추진

구분	세부내용
지역맞춤형 직업훈련교육(여성)	-경력단절 여성을 위한 교육 훈련 운영 ※멀티회계사무원 전문과정 -일자리창출목표: 취업10명(교육20명)
충북여성인턴제 운영	-경력단절여성의 취업을 위한 인턴활동 지원 -복지코디네이터,여성취업지원매니저,평생학습매니저 -일자리창출목표: 3명
지역산업맞춤형 일자리창출지원사업	-옥천군 지역맞춤 위한 교육훈련사업 -으뜸사무원, 방과후돌봄전문가, 노인미술지도사 양성 -일자리창출목표: 취업32명(교육45명)
노인일자리사업	-노인에게 사회참여기회 및 일자리 제공 -9988행복지키미, 노인일자리, 노인봉사대 등 -일자리창출목표: 2,153명
장애인일자리 사업	-장애인에게 사회참여기회 및 일자리 제공 -일반형일자리 및 복지일자리 -일자리창출목표: 85명
옥천군장애인보호작업장 운영	-제과제빵, 임가공, 종량제봉투사업 등 운영 -일자리창출목표: 30명
‘20 목표 신규 창출 일자리수	▶ 2,313명

□ 지역경제 살리는 일자리 인프라 구축 ⇨ 312명

○ 지역 내 6개 농공단지(A=798,515㎡)/97개 업체에 2,581명을 채용하고 있으며,‘옥천 제2의료기기 산업단지’(A=351,661㎡)를 추가로 조성함으로써 기업유치 및 일자리 창출로 이어질 것으로 기대.

○ 또한, 의료기기 업체에 대한 산학관 협의체 운영 및 기업 맞춤 컨설팅 지원과 지역 전략산업 분야의 전문인력 양성, 스마트공장 구축지원을 통한 기업 역량강화로 더 많은 일자리 창출에 기여하고 있음.

○ 그리고, 소상공인에 대한 점포 환경개선사업으로 개선된 사업장을 통한 추가 일자리 창출 여력을 주는 기회를 제공함.

○ 사회적경제 부분에서도 사회적기업을 통한 일자리 창출을 지속적으로 확대해 나갈 것이며, 마을기업에 대한 적극적인 홍보 및 마케팅 지원으로 일자리 창출을 위한 기반을 마련할 계획임.

○ 지역산업발전을 위해서는 지역정주여건 및 원거리 거주 근로자에 대한 배려차원에서 산업단지 기숙사비 임차비 지원사업을 시행하고 있으며, 대전과 옥천 간 출퇴근 버스 제공으로 지역 내 사업체의 인력수급에 긍정적인 효과를 주고 있음.

구분	세부내용
옥천 테크노밸리 조성 (구. 옥천 제2의료기기산업단지 조성)	-의료기기 산업단지 공정률 75% 달성 -사업량 A=353,842㎡, 41필지/ 25개 기업유치 예정
의료기기 산․학․관 협력구축	-의료기기 산학관 협의회 운영(34명/3회) -기업 맞춤형 컨설팅 지원(4개사 배정)
전략산업 육성 고도화사업	-전략산업 기술개발 지원 -맞춤형 산업육성 지원 -클러스터 운영지원
스마트공장 구축 지원	-스마트공장 구축지원을 통한 일자리창출 -대상기업: 5개기업
소상공인 점포 환경개선 사업[공약]	-점포리모델링 등 최고 2천만원 지원 -목표점포: 20개소

구분	세부내용
사회적기업 육성지원(8개소)	-사회적기업에 대한 사업개발비 지원 -사회적기업을 통한 일자리창출 -일자리창출목표: 12명
마을기업 육성지원(7개소)	-마을기업 시설자금 지원 -홍보 및 마케팅 비용 지원
산업단지 기숙사 및 통근버스 지원	-기업의 인력수급 기반 마련 및 정주여건 개선 -기숙사비지원 27명/월, 통근버스이용 187명/일
중소기업 육성자금 이차보전	-충북도 사업에 추가로 군자금을 투입하여 사업 확대 -2년 거치 일시상환, 은행금리 3.0% 이자차액보전
기업 및 투자유치 활동	-미분양 산업(농공)단지 홍보를 통한 우수기업 유치 -충북투자유치설명회, 의료기기 전시회 등 참가홍보 -일자리창출목표 : 300여명
‘20 목표 신규 창출 일자리수	▶ 312명

□ 군민에게 한걸음 다가서는 고용서비스 지원 ⇨ 315명

○ 2010년부터 운영하기 시작한 옥천군일자리지원센터가 옥천군 지역 입주기업의 구인․구직상담 및 알선은 물론, 매년 ‘옥천행복취업마당’을 개최하여 구인기업과 구직자의 만남을 장을 마련하고, 예비 취업자의 역량을 강화하기 위한 취업역량강화교육도 실시하는 등 옥천군 관내 취업률 향상을 위한 주도적인 역할 수행.

○ 대한노인회 취업지원센터는 노인중심의 노인일자리를 전담하고, 여성취업지원센터(새일센터)는 여성 대상 취업알선에 주력할 뿐 만 아니라, 지역 내 유일한 대학인 충북도립대의 취업지원센터에서는 대학 졸업생을 위한 취업 상담 및 알선 활동에 적극적으로 나서는 등 각계 각층 여러 기관에서 취업률 제고를 위한 노력 경주

○ 또한, 옥천군일자리센터에서는 매년 관내 기업체를 대상으로 고용수요조사를 실시하여, 고용분야 및 고용수요 규모를 사전에 파악하여 구직자로 하여금 더 나은 취업서비스를 받을 수 있도록 노력함과 동시에 고용노동부 옥천고용복지+센터에 상담사를 파견함으로써 중앙기관과의 업무협업 실현.

구분	세부내용
옥천군일자리센터 운영	-구인구직 상담 및 알선, 동행면접 서비스 -일자리창출목표: 150명
여성취업지원센터 운영(새일센터)	-여성전담 구인구직 상담 및 알선 등 -여성취업한마당, 여성특화 직업교육훈련 -일자리창출목표: 150명
노인취업지원센터 운영	-노인전담 구인구직 상담 및 알선
장애인일감만들어주기지원센터 운영	-장애인전담 직업상담, 직업적응훈련 제공 -훈련목표인원: 15명
옥천군 행복취업마당 개최	-1회/현장면접: 50건/일자리창출목표: 15명
취업역량강화교육	-미취업 고교생, 대학생 대상 취업교육 -이력서 작성 및 면접 트렌드 교육/ 연6회 실시
‘20 목표 신규 창출 일자리수	▶ 315명

□ 가족 모두가 행복한 일․가정 양립지원 및 일자리 질 개선 ⇨ 19명

○ 취업한 한부모가정 및 맞벌이 가정을 위해 아이돌봄사업을 시행하여 일과 가정이 양립할 수 있는 여건 마련

○ 공공분야에서 월요일과 금요일을 “가족사랑의 날”로 지정하여 야근 및 회식을 지양하고 가족과 함께하는 시간을 보장함으로써 간접적인 일․가정 양립지원

○ 출산 또는 휴직을 앞둔 공직근로자에게 주당 30시간을 탄력 조정하여 근무할 수 있도록 하여 여성의 건강과 가정 친화적 근무여건 조성

구분	세부내용
가족사랑의 날 운영	-수요일, 금요일을 “가족사랑의 날”로 지정 -야근 및 회식을 자제하고 가족과 함께하는 날로 지정
아이돌봄지원사업	-양육공백이 발생하는 취업한부모, 맞벌이가정 아동 양육 지원 -수혜아동: 73명, 일자리창출목표: 19명(돌봄수행자)
시간선택제 전환 근무	-근무시간을 주당 30시간으로 탄력조정하여 -일과 가정생활을 병행할 수 있는 가정친화적 근무여건 조성
연가사용권장제 시행	-자유로운 연가사용 분위기 조성과 개인별 연가사용 활성화로 일과 삶의 균형이 있는 워라밸 문화 정착
‘20 목표 신규 창출 일자리수	▶ 19명

4. 민선 7기 종합계획과 연계성

□ 민선7기 종합계획 중점추진과제 반영

세대 간 계층 간 일자리가 풍부한 옥천군 실현 !

연번	민선7기 종합계획 핵심전략	민선7기 종합계획 따른 2020년 일자리 세부사업내용	비고
①	취약계층 일자리창출 확대	▪공공근로사업/군민행복일자리사업 ▪자활근로사업
②	청년의 건강한 미래를 위한 청년일자리 특화	▪청년희망일자리사업 ▪일+경험 청년일자리사업 ▪지역정착형 청년일자리사업 ▪청년창업 지원사업 ▪충북도립대생 관내기업 취업지원 ▪충북행복결혼공제사업
③	여성,노인,장애인 일자리 특화	▪지역맞춤형 여성 직업훈련교육 ▪지역산업맞춤형일자리창출 지원사업 ▪충북여성인턴제 운영 ▪노인, 장애인일자리사업 ▪옥천군장애인보호작업장 운영
④	지역경제 살리는 일자리 인프라 구축	▪옥천 테크노밸리 조성 ▪의료기기 산학관 협력구축 ▪전략산업 육성 고도화사업 ▪사회적 마을기업 육성 ▪산업단지 기숙사 및 통근버스 지원 ▪기업 및 투자유치 활동
⑤	군민에게 한걸음 다가서는 고용서비스 지원	▪옥천군 일자리센터운영 ▪여성취업지원센터 운영 ▪노인취업지원센터 운영 ▪장애인일감만들어주기 지원센터 운영 ▪옥천군 행복취업마당 개최
⑥	가족 모두가 행복한 일․가정 양립지원	▪가족사랑의 날 운영 ▪맞벌이가정 아이돌봄 서비스 운영 ▪연가사용권장제 시행/시간선택 전환근무

Ⅳ. 세부 실천과제

(단위:명,백만원)

사업유형	사업명	주요내용	목표 일자리수	소요예산
합계			21,201	106,294
직접일자리	공공근로사업	▸취업취약계층 단기 일자리 제공	600	2,506
	군민행복일자리사업	▸선발기준 완화한 공공일자리 제공 ↳ 재산소득기준 제외, 면접선발	170	4,142
	자활근로사업	▸차상위자활대상자 자립을 위한 일자리제공	93	989
	청년희망일자리사업	▸미취업청년에게 필요한 소득보전 ▸단기 일자리를 통한 일경험 제공	320	1,851
	일+경험 청년일자리사업	▸공공서비스분야 일자리를 통한 일경험 축적으로 취창업 지원	11	150
	지역정착지원 청년일자리사업	▸청년의 지역정착을 위한 일자리사업 ▸기업과 구직청년을 매칭하고, 청년의 인건비와 주거교통비 지원	28	680
	지역공동체일자리사업	▸특화된 공동체를 통한 일자리제공 ↳ 손뜨개, 옻칠, 문화재 기동유지보수반	30	135
	생산적일손봉사	▸인력난을 겪는 농가 및 기업과 개인 및 단체 연계를 통한 일손도움	16,290	406
	생산적일손긴급지원반	▸일할능력이 있는 근로자와 일손부족 농가 및 기업을 연결하여 일손긴급지원	6	138
	충북여성인턴제	▸여성 맞춤형 일자리 사업 ↳복지코디네이터, 평생학습매니저 ↳여성취업지원매니저	3	43
	노인일자리사업	▸9988행복지키미, 공익활동, 지역형 일자리 ▸사회서비스형, 인력파견형 일자리	2,153	6,685
	장애인일자리사업	▸장애인일반형일자리(전일제,시간제) ▸장애인복지일자리	85	1,005
	옥천군장애인보호작업장	▸제과제빵, 쓰레기종량제봉투제작 ▸임가공 사업장 근무	30	442
	기타 공공일자리	▸산림, 안전, 환경, 문화 등 직접일자리	680	5,267

사업유형	사업명	주요내용	목표 일자리수	소요예산
직업능력 개발훈련	지역맞춤형 직업훈련교육(여성)	▸멀티회계사무원 전문과정 ▸훈련목표인원: 20명	10	15
	지역산업맞춤형 일자리창출 지원사업	▸사무척척 으뜸사무원 양성과정 운영 ▸방과후돌봄지도사 양성과정 운영 ▸노인미술지도사 양성과정 운영 ▸훈련목표인원: 45명	32	80
고용 서비스	옥천군일자리센터	▸구인구직 취업상담 및 알선, 동행면접 ▸찾아가는 일자리지원센터 ▸고용복지+센터 업무 협업	150	26
	여성취업지원센터	▸여성전담 구인구직 취업상담 및 알선 ▸여성취업한마당 개최 ▸맞춤형 직업훈련 수행	150	27
	대한노인회 취업지원센터	▸노인전담 구인구직 취업상담 및 알선 ▸9988행복나누미 수행 ▸노인일자리 인력파견형 수행	-	29
	장애인일감만들어주기 지원센터	▸장애인 직업적응 및 역량훈련, 직업상담 ▸1일 4시간이상 월80시간 훈련 ▸훈련수당: 월10만원/1인당	-	66
	도립대생 관내기업 취업지원	▸도립대생(청년)전담 취업지원 특별창구 운영	5	-
	청년 관내기업 탐방	▸관내 우수기업 탐방 실시 연1회	-	5
	취업역량강화교육(청년)	▸취업의식 고취 및 면접스킬 교육 ▸관내 고교, 대학의 취업준비생 대상	-	3
	옥천군 행복취업마당	▸구인구직 만남의 장 마련, 1:1현장면접 ▸취업특강 및 직업체험행사 부스 운영	15	22
창업지원	뉴스타트 청년창업 지원사업	▸청년 예비창업자에게 창업 자금 지원 ▸대상: 만19세 ~ 만39세 이하 옥천군민	2	53
	청년소상공인 점포 임차료 지원	▸청년 소상공인의 지역정착 유도 및 자립기반 조성 ▸점포임차료 월50만원(2년간)지원	5	30

사업유형	사업명	주요내용	목표 일자리수	소요예산
일자리 인프라	옥천테크노밸리 조성	▸산업단지조성 A=353,842㎡ ▸입주가능필지: 41필지	300	51,700
	의료기기 산학관 협력구축	▸의료기기 산업 발전방안 모색 협의회 ▸기업컨설팅 지원	-	80
	전략산업 육성 고도화 사업	▸전략산업 기술개발 지원 ▸품질향상, 경영혁신, 마케팅, 창업보육 지원 ▸클러스터 센터 운영(기업유치, 협의회운영)	-	1,200
	스마트공장 구축지원	▸스마트공장 솔루션 구축 ▸솔루션 연동 자동화 장비 및 센서 구입지원	-	604
	산업단지 기숙사 및 통근버스 지원	▸기숙사 임차비 지원: 270명/연 ▸통근버스 운행: 120명/일	-	410
	청년 전세대출금 이자지원	▸무주택 청년의 전세대출금 이자지원 20명 ▸최대 100만원/연	-	40
	행복주택(청년주택) 건설	▸신혼부부 및 청년을 위한 정주여건 마련 ⇨ 200호 공급 ▸공급물량 중 80%이상 청년 등 배정	-	25,300 (LH23,300 군비2,000)
	중소기업 육성자금	▸중소기업 육성자금 이차보전(군자금) ▸중소기업 육성자금 이차보전(도자금)	-	807
	사회적기업 육성지원	▸사업개발비 지원, 전문인력 지원 ▸사회적기업 : 7개소(인증5, 예비2)	12	358
	마을기업 육성지원	▸주민주도 마을단위 기업육성 ▸마을기업: 6개소	-	50
	소상공인 점포 환경개선사업	▸상시근로자 3명미만 소상공인대상 ▸사업장 인테리어 개선 및 노후설비 교체	-	400
고용장려금	충북행복결혼공제	▸근로자30만, 기업20만원, 지자체30만원 매칭 ▸결혼 및 근속 시 적립금+이자 지급	-	121
투자유치	민간기업 투자유치활동	▸미분양 산업단지 홍보로 우수기업 유치 ▸각종 전시회 참가 홍보 ▸언론매체 광고 등	-	23
일가정 양립	경력단절 청년특화 영유아 돌봄서비스	▸만39세 이하 미취업청년을 보육도우미로 채용	2	21
	아이돌봄지원사업	▸저소득취업한부모, 맞벌이가정 등 ▸만12세이하 아동 돌봄서비스 제공 ▸아이돌보미 파견(시간제,종일제)	19	385

군민행복일자리사업

□ 사업목적

○ 공공일자리사업 탈락자를 구제하고, 민간 일자리로의 발판이 되는 추가적인 공공서비스 분야 일자리사업 시행으로 공공서비스 만족도 제고 및 취업취약계층 보호

□ 추진배경

○ 공공일자리사업에 참여하고 하는 사람은 다수이나, 소득 및 재산기준에 미달되어 참여가 제한되는 탈락자 다수 발생

○ 공공일자리 탈락자 구제 및 추가 일자리창출을 위하여 기존의 선발방식과 다른 일자리사업 추진 필요

□ 사업내용

○ (사업발굴) 부서별 일자리사업 추진계획 접수 후 선정

○ (서비스내용) 가급적 단순 업무를 배제하고, 민원응대, 환경정비, 시설관리 등 중․장년이 참여할 수 있는 업무분야 선정

○ (선발방법) 서류전형(50%) 및 면접전형(50%) 후 합산하여 고득점자 순으로 선발 ※ 관련 자격증 소지자 및 유경험자 우대

□ 기대효과

○ 추가적인 일자리사업 추진으로 지역경제 활성화 및 고용률 증대

○ 행정사각지대 해소로 군민의 만족도 제고 및 행정서비스 질 향상

【‘20년 추진계획】

(단위 :명, 백만원)

구 분			목표인원 및 예산
일자리 창출 성과목표			170명
사업비	계		4,142백만원
	국비		-
	지방비	시도비	-
		시군구비	4,142백만원
	민자		-

생산적일손봉사 사업

□ 사업목적

○ 심각한 인력난을 겪고 있는 농가·기업에게 인력을 제공하고 일자리를 구하는 지역 유휴인력에게 일정액의 실비를 제공하여 자발적 일손을 제공하기 위함

□ 추진배경

○ 생산적일자리 기피현상으로 인력난을 겪고 있는 농가와 기업에 나눔·배려·봉사의 생산적 일손 나눔 추진

□ 사업내용

○ 일할 능력이 있는 사람이 일손이 부족한 농가 및 중소 제조 기업에 일손을 제공하고 실비를 지급받는 생산적 일자리사업

- 대상자격

▶ 참여자: 가급적 만75세 이하 일손봉사가 가능한 도민

▶ 참여농가 및 기업: 옥천군에 농지 및 공장을 둔 농가 및 기업

- 실비규모: 일 4시간 / 20,000원 (농가·기업의 자부담 없음)

□ 기대효과

○ 농가·기업의 일손부족 현상 해결 및 일자리 창출

- 군(郡)에서 실비 전액을 지원함에 따라 고령자, 여성농가주 등도 일손봉사를 이용할 수 있게 되어 일손 부족 크게 경감

- 농가와 기업의 일손 부족 현상 해결 및 유휴인력에 대한 일자리 창출 효과

【‘20년 추진계획】

(단위 :명, 백만원)

구 분			목표인원 및 예산
일자리 창출 성과목표			16,290명
사업비	계		410백만원
	국비		-
	지방비	시도비	203백만원
		시군구비	207백만원
	민자		-

뉴스타트 청년창업지원

□ 사업목적

○ 우수하고 창의적인 아이템을 가진 예비 청년 창업자에게 사업개발비 등의 창업 자금을 지원하여 지속가능한 경제활동 지원 및 지역정착 유도

□ 추진배경

○ 한시적인 직접일자리 중심 사업에서 탈피하여 취.창업 및 지역정착으로 이어지는 일자리사업 필요

○ 청년에게 자산형성이 가능한 수준으로 지속가능한 경제활동 지원필요

□ 사업내용

○ 모집분야: 옥천의 지역자원과 특산품 등을 활용한 상품 등 개발 및 판매

지역사회에 기여하는 개성있고 차별화된 창업 아이템 등

○ 지원내용: 장비대여 및 소모성 물품 구입비, 고용지원금, 기타 운영비

□ 기대효과

○ 유능한 지역청년의 자립과 지역정착 유도로 지역의 경기활성화 기대

○ 청년인구의 관외유출 방지 및 자립기반 강화

【‘20년 추진계획】

(단위 :명, 백만원)

구 분			목표인원 및 예산
일자리 창출 성과목표			2명
사업비	계		53.3백만원
	국비		16.5백만원
	지방비	시도비	11백만원
		시군구비	25.8백만원
	민자		-

지역산업맞춤형 일자리창출 지원사업

□ 사업목적

○ 지역의 수요에 맞는 취업교육과 훈련의 기회를 제공하여 직무 역량을 기르고, 지역이 필요로 하는 인력을 지역에서 공급할 수 있는 기반을 마련하여 일자리 미스매치 해소

□ 추진배경

○ 지역의 산업특성으로 경력단절 여성을 위한 관광서비스 및 제조분야 일자리가 부족하여, 이들을 위한 일자리 발굴 및 교육훈련 과정지원 필요

○ 지역 내 맞벌이 부부의 육아공백 지원필요 및 노인 돌봄 수요 증가

□ 사업내용

○ 사무업무에 필요한 전문지식 습득을 위한 “사무척척 으뜸사무원 양성”

○ 지역 내 아동돌봄 수요 맞춤 “방과후 돌봄⦁교육 전문가 양성”

○ 지역 내 노인돌봄 수요 맞춤 “노인미술지도 전문가 양성과정”

□ 기대효과

○ 지역 특성에 맞는 인력공급 기반 마련 및 지역사회 문제해결 기여

【‘20년 추진계획】

(단위 :명, 백만원)

구 분			목표인원 및 예산
일자리 창출 성과목표			32명
사업비	계		80백만원
	국비		80백만원
	지방비	시도비	-
		시군구비	-
	민자		-

충북도립대생 관내기업 취업지원 [공약]

□ 사업목적

○ 옥천군의 인구 감소 및 청년층의 실업난을 해결하기 위해 충북도립대와 연계하여 충북도립대생의 관내 취업을 지원함에 따라 청년의 지역정착 및 사회진출을 유도하기 위함

□ 추진배경

○ 옥천군 청년인구 감소에 따라 지역경제의 활력 저하 및 경기 침체 야기

○ 지역인재의 유출을 방지하고 옥천군 관내 정착을 유도하기 위하여 관내 취업을 지원하고자 하는 필요성 제기

□ 사업내용

○ 충북도립대생 취업지원 특별창구 설치•운영(경제과 內)

○ 맞춤형 취업전략을 위한 취업역량강화 교육 실시

○ 관내 취업에 대한 관심을 제고하기 위해 관내 우수기업 탐방 실시

□ 기대효과

○ 관내기업의 고용수요 충족 및 지역인재 양성

○ 충북도립대생의 취업률 증가 및 지역정착으로 인구 유출 방지

【‘20년 추진계획】

(단위 :명, 백만원)

구 분			목표인원 및 예산
일자리 창출 성과목표			5명
사업비	계		비예산
	국비		비예산
	지방비	시도비	비예산
		시군구비	비예산
	민자		비예산

산업단지 기숙사 및 통근버스 지원

□ 사업목적

○ 인근지역에서 출퇴근 하는 근로자를 옥천으로 유입시켜 정착하도록 유도하고, 관외 출퇴근자의 장기근속을 유도하기 위함.

□ 추진배경

○ 옥천군내 산업(농공)단지에서 필요로 하는 인력수급을 위해 인근지역 거주자 유입 필요

○ 인근지역 출퇴근을 위한 인프라 및 정주여건 구축 필요

□ 사업내용

○ 기숙사 임차비 지원사업(기업당: 10명, 1인 월 최대 30만원 지원)

○ 출⦁퇴근용 통근버스 임차지원 사업

□ 기대효과

○ 기업의 고용가능성 제고 및 원활한 인력수급 기반마련

○ 근로자 복지향상을 통한 장기근속 및 정주여건 기반마련

【‘20년 추진계획】

(단위 :명, 백만원)

구 분			목표인원 및 예산
일자리 창출 성과목표			-명
사업비	계		410백만원
	국비		350백만원
	지방비	시도비	-
		시군구비	60백만원
	민자		-

Ⅴ. 의견수렴 및 추진일정

가. 일자리 네트워크 운영을 통한 의견수렴

□ 옥천고용복지+센터 운영위원회

- 구성기관 : 옥천고용+센터, 옥천군청, 영동군청, 노사발전재단, 대한노인회옥천군지회 취업지원센터

- 운영계획 : 연4회 (분기별 실시)

- 기    능 : 일자리관련 추진계획 공유 및 연계 방안 논의

□ 옥천군 노․사․민․정 협의회

- 구성위원 :

소속 및 직위	성 명	비 고
옥천군수	김 재 종
국제종합기계(노조위원장)	정 재 연
옥천버스 노동조합	박 재 형
전국금속노조 코스모링크지회	윤 재 일
고래실(주)	박 초 희
농업회사법인 아이사랑	주 필 훈
디에스퍼니처	김 은 주
유명(주)	김 종 률
옥천군 직/공장 새마을협의회	김 현 숙
애향회	김 정 미
시니어클럽	이 종 숙
고용노동부 청주지청 근로개선지도1과	최 기 용
충북도립대학 부교수	원 정 일
강대영 김은정 법률사무소	강 대 영
옥천군청 경제과장	김 태 수

- 운영계획 : 연2회(반기별)

- 기   능 : 지역일자리창출 및 인적자원 개발 등 지역 노동시장 활성화에 관한 사항 논의

□ 지역사회보장협의체 고용자활분과

- 구성기관: 옥천군일자리센터, 여성취업지원센터, 노인취업지원센터, 옥천지역자활센터, 옥천군장애인보호작업장, 옥천시니어클럽, 옥천군노인장애인복지관, 옥천고용복지플러스센터

- 운영계획 : 실무분과 정기회의 6회(연)

- 기    능 : 일자리 및 유관기관 정보공유를 통한 일자리 발굴 노력

나. 주민과의 소통을 통한 의견수렴 및 홍보

□ 주민과의 소통을 통한 일자리정책 운영

- 옥천군일자리센터운영을 통한 일자리 지원체계 구축

- 사회적(마을)기업가 양성 및 컨설팅 실시

- 옥천군 행복취업마당, 여성취업마당 등 개최로 구인·구직자 연결 및 애로사항 청취

- 각종 일자리사업 홍보 : 각종 회의, 홈페이지, 전단지, 현수막 등

- 사업장 점검 시 근로자들의 의견수렴 및 청취

다. 주요사업별 추진일정

구분	추진일정(2020년)
	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
직접일자리사업	→	→	→	→	→	→	→	→	→	→	→	→
청년희망일자리사업	→	→	→	→	→	→	→	→	→	→	→	→
군민행복일자리사업	→	→	→	→	→	→	→	→	→	→	→	→
노인일자리사업	→	→	→	→	→	→	→	→	→	→	→	→
장애인일자리사업		→	→	→	→	→			→	→	→
생산적 일손봉사			→	→	→	→	→	→	→	→	→
자활근로사업(비정기사업)				→			→		→		→
취업역량강화교육									→	→	→
청년관내기업 탐방									→	→
지역맞춤형 일자리창출지원사업						→	→	→	→	→	→	→
뉴스타트 청년창업지원			→	→	→	→	→	→	→	→	→	→
여성취업한마당					→
행복취업마당										→
제2의료기기 산업단지 조성	→	→	→	→	→	→	→	→	→	→	→	→
산업단지기숙사 및 통근버스	→	→	→	→	→	→	→	→	→	→	→	→
소상공인 점포환경개선사업	→	→	→	→	→	→	→	→	→	→	→	→
사회적기업 및 마을기업 육성	→	→	→	→	→	→	→	→	→	→	→	→