지역일자리 목표 공시제

지역일자리 목표 공시제

2021년도 일자리대책 연차별 세부계획

더 좋은 옥천! 더 좋은 일자리! 행복한 군민!

옥   천   군

순   서

Ⅰ. 요 약	1

Ⅱ. 지역 노동시장 현황	4

1. 인구변화	4

2. 고용동향	7

3. 산업구조·정책	8

Ⅲ. 2021년 일자리 목표

1. 비전 및 전략	12

2. 공통일자리 목표	13

3. 분야별 목표	14

Ⅳ. 세부 실천과제	22

Ⅴ. 추진일정	35

Ⅰ. 요 약

□ ‘20년 노동시장 주요 현황

‘20년 동향

공통

인구 및

인구구성

○ 인구동향

(단위:명)

2020			2019			2018
계	남	여	계	남	여	계	남	여
50,527	25,489	25,038	51,023	25,707	25,316	51,465	25,911	25,554

▶ 저출산 및 노령화에 따른 인구감소 지속과 함께 경제활동인구 감소 예상

고용

○ 경제활동 인구                                                       (단위 : 천명)

구분	고용률 (15세~64세)	취업자수	상용근로자수	고용보험 피보험자수
2019 1/2	72.6%	28.7	10.6	137.8
2020 1/2	68.9%	27.6	10.3	140.0

▶ 고용률은 전년대비 3.7% 감소하였고, 취업자 수 및 상용근로자수도 감소 하였으나,  고용보험 피보험자수 전반적 증가 추세 ⇨ 공공일자리 확대 결과로 분석됨

○ 산업별 취업자수                                                    (단위 : 천명)

취업자수	농업/임업	광․제조업	건설업	도소매, 음식,숙박업	전기,운수 통신,금융	사업,개인, 공공서비스
28.5	8.1	4.4	1.3	4.0	1.8	8.9

※ 자료 : 통계청(산업별 취업자 2020년 1/2기)

▶ 영세 소상공인 및 공공서비스 분야 종사자 비율이 높고, 전통적인 농업군으로 농업분야 종사자가 많고 일자리 인프라가 되는 광∙제조업은 전체대비 15%정도의 비중을 차지함.

▶ 옥천테크노밸리 조성을 통한 기업유치로 제조업 분야 일자리 인프라 확대 필요

산업

○ 옥천테크노밸리 조성 및 청산산업단지의 입주업체의 가동으로 제조분야 인프라 확대 노력

○ 옥천군 전략산업(기계부품, 의료기기, 식품산업) 육성을 통한 제조업 확대

▶ 전략사업 육성 고도화사업, 의료기기 산학관 협력구축, 지역 전략산업 전문인력 육성

○ 산업단지의 조성으로 최고의 입지여건 장점을 살려 적극적인 기업유치활동 전개로

안정적인 양질의 민간일자리 창출하여 대도시로의 청년인구유출을 방지 기대

기타

○ 민간부문 기업체 수요인력은 지속적으로 증가하나 공급 가능 인력은 감소

○ 초고령사회 진입에 따른 60대∼80대 연령층의 구직자는 민간고용시장의 진출이     어렵고, 구직자 대다수는 노동 강도가 낮은 공공부문일자리사업 참여를 선호함

□ ‘21년 일자리창출 핵심 전략 및 내용

○ 취약계층 일자리 지원

- 저소득 취약계층의 최소한의 생계보장을 위한 공공근로사업, 군민행복일자리사업 및 자활근로사업 지속 추진

○ 청년일자리 특화

- 청년의 건강한 미래를 위한 청년희망일자리사업, 관내 지역대학(충북도립대) 관내기업 취업지원 실시

- 청년의 지역정착을 위한 청년 전제자금대출 이자지원 및 행복주택(청년주택) 건립(2023년 준공예정)

○ 여성, 노인, 장애인 계층별 일자리 특화

- 지역맞춤형 직업훈련교육, 여성인턴제, 지역산업맞춤형 일자리창출지원사업을 통한 여성특화 교육훈련 및 일자리 창출 지속

- 노인일자리사업, 장애인일자리사업 및 옥천군 장애인보호작업장 운영을 통한 사회적 약자에 대한 고용서비스 제공 및 일자리 창출

○ 일자리 및 정주여건 인프라 구축

- 옥천테크노밸리 조성 및 기업유치, 의료기기 산․학․관 협력구축 및 전략산업 육성 고도화 사업 등의 일자리 창출 및 정주여건 개선을 위한 인프라 구축 확대

○ 고용서비스 지원

- 관내 취업지원기관 간 협업을 통한 고용서비스 제공의 질 제고

- 관내 기업 및 구직자의 만남을 통한 취업률 제고를 위한 행복취업마당 개최 규모 확대

○ 일․가정 양립지원 및 일자리 질 개선

- 시간선택제 근무제 실시, 가족사랑의 날 운영을 통한 일․가정 양립 지원 지속

□ ‘21년 지역 일자리 목표 요약

‘21년 지역 일자리 예산(백만원)		‘21년 목표 취업자 수(천명)	‘21년 목표 고용률 (15세~64세)
국비	지방비
7,659	44,516	22	71%

Ⅱ. 지역 노동시장 현황

1. 인구변화

□ 인구규모

○ 옥천군의 전체 인구규모는 총50,527명으로 전국인구의 0.097%를 차지하고 있고 충청북도 인구의 3.16%를 차지하여 인구비중이 낮은 편이나, 남녀 성비는 대체로 비슷한 수준임.

【표】옥천군 주민등록인구 현황(2020년)

(단위 : 명, %)

구 분	인 구 수			성 비 율		비고
	계	남	여	남	여
전국	51,829,023	25,841,029	25,987,994	49.9	50.1
충청북도	1,600,837	811,591	789,246	50.7	49.3
옥천군	50,527	25,489	25,038	50.4	49.6

출처 : KOSIS, 주민등록인구통계(2020.12월말 기준)

□ 인구특성

○ 옥천은 고령인구(65세 이상)의 비중이 급속히 증가하고 있으며 2020년 기준 노인인구비율이 29.85%로 초고령사회 기준 노인인구 20%를 상당히 초과하는 것으로 나타남.

【표】옥천군 65세이상 인구 추이

(단위 : 명, %)

구분	항목	2017	2018	2019	2020	비고
전체인구		51,766	51,465	51,023	50,527
65세이상	인구수	13,720	14,123	14,557	15,080
	비중	26.50	27.44	28.53	29.85

출처 : KOSIS, 주민등록인구통계(2020.12월말 기준)

□ 청년인구

○ ‘20년 12월말 기준 옥천군의 15세~29세 청년인구는 6,414명으로 총 인구대비 12.69%를 차지하고 청년인구 계속 감소추세임. 출생률저하와 청년인구의 지역 외 전출로 청년층 인구도 지속 감소하는 추세임

【표】옥천군 연령별 인구 추이

구분		2017	2018	2019	2020
계		51,766	51,465	51,023	50,527
연령별	14세이하	5,061	4,828	4,634	4,472
	15~29세	7,300	7,035	6,820	6,414
	30~39세	4,643	4,444	4,183	3,877
	40~49세	6,996	6,703	6,421	6,253
	50~64세	14,046	14,332	14,408	14,431
	65세이상	13,720	14,123	14,557	15,080

출처 : KOSIS 국가통계포털, 주민등록인구통계(2020.12월말 기준)

□ 경제활동인구

○ 옥천군의 인구는 전년에 비해 500여명 감소하였고, 경제활동인구는 200명가량 감소한 것으로 나타났으며, 지역사회의 고령화 특징을 고려하면, 인구감소에 따른 경제활동인구 감소는 불가피한 것으로 파악됨.

○ 취업자가 소폭 상승하였는데, 이는 공공일자리사업 확대로 소폭 상승한 것으로 분석되며, 실업자 역시 증가한 것은 노령화에 따른 비경제활동인구의 증가에 따른 것으로 보여지나 표본수치가 적어 신뢰도가 다소 떨어지는 통계임.

○ 특단의 인구유입책이 없는 한, 지속적인 인구감소 및 경제활동인구 감소는 옥천군 노동시장의 해결해야 할 중대한 과제임.

< 인구 현황 >

(단위 : 천명)

구 분		’19년	’20년	증감(률) (‘19년 대비 ’20년 기준)
인구(전체)		51	50	△1.96%
인구(15세이상)		44.2	44.0	△0.45%
경제활동인구		29.6	27.9	△5.74%
	취업자	29.2	27.6	△5.48%
	실업자	0.4	0.4	-

출처 : KOSIS 국가통계포털, 지역별고용조사

<비경제활동 인구 현황 >

(단위 : 천명)

구 분		2017	2018	2019	2020	증감률 (‘19년 대비 ’20년 기준)
합계		17	15.5	15.1	16.0	0.66%
성별	남	6.8	6.2	6.1	6.5	6.56%
	여	10.2	9.2	9.0	9.6	6.67%
연령별	15~29세	4.2	3.4	3.2	3.7	15.63%
	30~49세	2.4	2.0	1.7	1.9	11.76%
	50세이상	10.5	10.1	10.2	10.4	1.96%

출처 : KOSIS 국가통계포털, 지역별고용조사

2. 고용동향

□ 고용률 및 실업률

○ 1차 산업중심의 경제구조와 사회기반시설 부족으로 안정적 일자리 창출에 한계가 있으며, 1년 이상 지속되고 있는 코로나-19 사태와 같은 재난 발생으로 고용률이 5.1% 감소하였음

○ 특히, 청년 고용률이 19.59%로 큰 폭으로 감소함. 청년 취업자수는 2017년부터 2019년까지 증가추세를 보이다가 2020년 큰 폭으로 하락함.

○ 2021년은 옥천테크노밸리 기업체 유치로 청년 인구 유출방지 및 정주여건 개선을 통해 안정적이고 질 좋은 일자리를 창출하여 고용지표가 소폭 개선될 것으로 기대함

○ 또한 고용보험 피보험자 수는 140,047명으로 지난해 대비 소폭 증가 하였으나, 상용근로자 수가 2.83% 감소로 지역 특성에 맞는 안정적인 일자리 정책의 확대가 필요함.

<고용동향>

(단위 : %, %p,명)

구 분		’19년	’20년	증감(률) (‘19년 대비 ’20년 기준)
고용률(15세~64세)		72.6	68.9	△5.10
	청년고용률(15세~29세)	39.3	31.6	△19.59
	여성고용률(15세~64세)	67.8	65.9	△2.80
실업률		1.4	1.3	△7.14
고용보험 피보험자 수		137,835	140,047	1.60
상용근로자수		10,600	10,300	△2.83

<연령별 취업자수 추이>

(단위 : 천명)

구 분		2017	2018	2019	2020	증감률 (‘19년 대비 ’20년 기준)
합계		27.1	28.3	28.7	27.6	△3.83
연령별	15~29세	2.0	2.4	2.5	1.7	△32.0
	30~49세	8.7	8.7	8.8	7.8	△11.36
	50~64세	10.1	10.6	10.8	10.6	△1.85
	65세이상	6.3	6.6	6.6	7.5	13.64

출처 : KOSIS 국가통계포털, 지역별 고용조사

3. 산업구조·정책

□ 지역 내 총생산(GRDP) 추이

○ 옥천군의 지역내 총생산(당해년가격 기준)은 충청북도의 2.1%수준을 유지하다 2018년기준 1.97%로 경제규모가 작은 편임.

<지역내총생산(GRDP)-당해년가격 기준>

(단위 : 십억원, %)

구 분	2015		2016		2017		2018
	총생산	구성비	총생산	구성비	총생산	구성비	총생산	구성비
충청북도	55,191	100	61,953	100	65,312	100	69,636	100
옥천군	1,276	2.31	1,294	2.09	1,371	2.10	1,369	1.97

출처 : KOSIS 국가통계포털, 시군구GRDP

□ 산업별 종사자 현황 및 종사자규모별 사업체 수

○ ‘20년말 기준 옥천지역의 사업체수와 종사자수는 전년도에 비해 각각 소폭 증가함. 사업체수는 4,227개로 전년대비 2.65%, 종사자수는 20,807명으로 2.6% 증가함.

○ 산업별 업체수는 도·소매업이 959개소로 가장 많았고,  숙박 및 음식점업이 829개로 뒤를 이었으며, 종사자수는 제조업이 6,254명으로 가장 많은 것으로 나타남.

○ 산업별 공공행정·교육·보건 및 사회복지 분야가 사업체수 대비 종사자수가 많은 것으로 나타나고 이는 방역·개인위생 등이 강조되는 코로나19 재난상황이 발생함에 따라 공공일자리 사업확대로 인한 종사자 증가로 분석됨

<사업체 대분류별 사업체수 및 종사자수>

(단위 : 명, %)

산업분류	사업체수			종사자수
	2018	2019	증감률(%)		2018	2019	증감률(%)
합계	4,118	4,227	2.65		20,279	20,807	2.6
A. 농업, 임업 및 어업	14	17	21.43		145	145	0.00
B. 광업	4	1	-75.00		18	6	-66.67
C. 제조업	654	665	1.68		6,202	6,254	0.84
D. 전기,가스, 증기 및 수도사업	5	5	0.00		70	67	-4.29
E. 하수 폐기물 처리, 원료재생 및 환경복원업	18	18	0.00		181	190	4.97
F. 건설업	210	211	0.48		1,355	1,365	0.74
G. 도매 및 소매업	930	959	3.12		2,261	2,277	0.71
H. 운수업	353	376	6.52		1,131	1,210	6.98
I. 숙박 및 음식점업	814	829	1.84		1,904	2,034	6.83
J. 출판,영상,방송통신 및 정보서비스업	22	23	4.55		168	172	2.38
K. 금융 및 보험업	44	43	-2.27		494	479	-3.04
L. 부동산업 및 임대업	69	70	1.45		163	167	2.45
M. 전문,과학 및 기술서비스업	64	74	15.63		392	443	13.01
N. 사업시설관리 및 사업지원 서비스업	59	64	8.47		208	240	15.38
O. 공공행정, 국방 및 사회보장 행정	36	36	0.00		1,194	1,268	6.20
P. 교육서비스업	113	116	2.65		1,283	1,332	3.82
Q. 보건업 및 사회복지서비스업	166	158	-4.82		2,096	2,080	-0.76
R. 예술, 스포츠 및 여가관련 서비스업	97	101	4.12		282	292	3.55
S. 협회 및 단체, 수리 및 기타 개인서비스업	446	461	3.36		732	786	7.38
T. 가구내고용활동 및 달리분류되지않은 자가소비생산활동	-	-	-		-	-	-
U. 국제 및 외국기관	-	-	-		-	-	-

○ 옥천군의 기업규모별 종사자수는 1-4명 규모의 영세기업에 근무하는 종사자가 가장 많은 비율을 차지하고 있으며 2019년도 기준으로 100명 이상을 고용하는 중견기업 수가 부족함.

<옥천군 종사자규모별 사업체수>

구분	계	1-4명	5-19명	20-49명	50-99명	100명 이상
사업체수	4,001	3,318	503	139	29	12
종사자	16,813	5,923	3,287	3,101	1,969	2,533

출처 : 2019 사업체조사보고서

Ⅲ. 2021년 일자리 목표

1. 비전 및 전략

비전	더 좋은 옥천! 더 좋은 일자리! 행복한 군민!
⇧
민선7기 일자리 목표	세대 간 일자리가 풍부한 옥천군! 고용률 71% 달성!
⇧
2021년 일자리 목표	고용률 71% 달성, 일자리 22,258개 창출!
⇧
핵심전략		추진내용
취약계층의 안정적인 삶을 위한 공공일자리 확대		- 공공근로사업/군민행복일자리사업 - 생산적 일손봉사사업/자활근로사업
청년의 건강한 미래를 위한 일자리특화		- 청년희망일자리사업 - 지역주도형 청년일자리 사업 - 뉴스타트 청년 창업지원 - 충북도립대생 관내기업 취업지원 - 충북행복결혼공제 및 청년 전세대출금 이자 지원
다함께 행복한 여성,노인,장애인 일자리특화		- 지역맞춤형 직업훈련교육(여성) - 충북여성인턴제 - 지역산업맞춤형 일자리창출사업(여성) - 노인일자리사업 - 장애인일자리사업/옥천군장애인보호작업장 운영
지역경제 살리는 일자리 및 정주여건 인프라 구축		- 옥천테크노밸리 산업단지 조성 - 의료기기 산학관 협력 구축 - 전략산업 육성 고도화 사업/스마트공장 구축 지원 - 소상공인 점포환경개선 사업(공약) - 사회적 마을기업 육성 - 산업단지 기숙사 및 통근버스 임차비 지원 - 서민근로자주택 건설(공약)
군민에게 한걸음 다가서는 고용서비스 지원		- 옥천군일자리센터, 여성취업지원센터, 노인회취업지원센터 운영 - 옥천군행복취업마당 개최 - 취업역량강화교육
가족 모두가 행복한 일․가정양립지원 및 일자리 질 개선		- 시간선택 근무제 실시 - 가족사랑의 날 운영/연가사용 권장제 운영 - 비정규직 근로자 정규직(무기계약) 전환

2. 공통 일자리 목표

(단위 : %, %p, 명)

구 분		‘20년 일자리 실적			‘21년 일자리 목표
		목표	실적	달성률	목표	증감률
고용률(15세~64세)		73.5	68.9	94.38	71	3.05
	청년고용률 (15세~29세)	43.5	31.6	72.64	31.8	0.63
	여성고용률 (15세~64세)	68.5	63	91.97	63.5	0.79
취업자 수		28,800	27,600	95.83	27,800	0.72
상용근로자 수		11,200	10,300	91.96	10,400	0.97
고용보험 피보험자수		137,900	140,047	101.56	141,000	0.68

* 증감(률): 전년도 일자리실적 대비 현년도 일자리 목표

□ 부문별 목표

부문		‘20년 목표 (인원)	예산(백만원)
			합계	국비	도비	군비	기타
총계		22,258명	52,195	7,659	4,965	16,215	23,356
공공	소계	21,958명	52,175	7,659	4,965	16,195	23,356
	①직접일자리창출	21,916명	23,183	7,386	4,346	11,441	-
	②직업능력개발훈련	20명	22	-	10	12	-
	③고용서비스	6명	267	-	46	221	-
	④고용장려금	-	190	-	95	95	-
	⑤창업지원	12명	1,447	153	373	931	-
	⑥일자리 인프라 구축	-	1,866	120	95	1,595	23,356
	⑦기타	4명	-	-	-	-	-
민간	소계	300명	20	-	-	20	-
	기업 및 투자유치	300명	20	-	-	20	-

3. 분야별 목표

기본방향
• 지속적인 경기불황에 대응하기 위한 취약계층 공공일자리 확대 추진 • 계층별 특성을 고려한 특화된 교육훈련 및 일자리 발굴 노력 • 지역산업맞춤형 인력수급대책 마련 및 일자리미스매치 해소 노력 • 일자리인프라 확대를 위한 산업단지 조성 및 기업유치 노력

□ 취약계층의 안정적인 삶을 위한 공공일자리 사업 ⇨ 19,312명

○ 공공근로사업, 청년희망일자리사업, 자활근로사업 등을 통해 생계안정이 필요한 계층을 위한 일자리 사업 확대 및 지속 추진

○ 한정된 공공일자리사업에서 탈락한 군민을 구제하고, 공공시설관리 및 행정분야에 대한 주민서비스 확대를 위한 군민행복일자리 사업 발굴 시행

○ 농촌지역과 중소기업이 대부분을 이루는 산업 환경에서 일손이 부족해 어려움을 겪는 농민과 기업에 일손을 지원하고 이에 대한 보상을 지급하는 생산적 일손봉사 지속 추진

구분	세부내용
공공근로사업	-저소득층을 위한 공공일자리 사업 참여 -목표인원: 500명
군민행복일자리사업	-일자리 탈락자 구제 및 행정공백 최소화 -목표인원: 170명
지역공동체일자리사업	-지역특화자원을 활용한 일자리사업 참여 -목표인원: 22명
생산적일손봉사사업	-관내 농촌 및 기업체에 일손지원을 통한 보상 -목표인원: 17,850명
자활근로사업	-생계급여 수급자의 일자리 사업 참여 -목표인원: 90명
기타 공공일자리사업	-환경, 산림, 안전, 문화, 체육분야 등 직접일자리 -목표인원: 680명
‘21 목표 신규 창출 일자리수	▶ 19,312명

□ 청년의 건강한 미래를 위한 청년일자리 특화 ⇨ 521명

○ 지역 내 청년인구 및 충북도립대학 졸업생의 관외유출로 지역업체가 요구에 대응하지 못하는 청년인력수급 문제 발생(미스매치).

○ 이에, 공약사업 및 공모사업을 통하여 청년을 위한 정책인 일+경험 청년일자리 사업, 충북도립대생 관내기업 취업지원, 충북도립대생 특별임용, 스마트헬스케어 전문교육 훈련을 통한 인력양성 노력.

○ 또한, 지역 청년의 관내 기업에 대한 인식을 제고하기 위하여 관내 유망 기업을 탐방하는 기회를 제공하고, 청년을 행복주택을 건립하여 지역 내 취업과 함께 정착을 유도하는 정주여건 개선안 마련.

구분	세부내용
청년희망일자리사업	-청년의 생계안정 및 사회진출을 위한 발판마련 일자리 -목표인원: 360명
지역정착형 청년일자리사업	-청년의 지역정착을 유도하는 일자리 제공사업 -목표인원: 25명
충북도립대생 관내기업 취업지원	-도립대생 취업 특별창구 운영을 통한 취업 알선 및 상담 -목표인원: 6명
청년 주거 안정화 지원	-관내 무주택 청년의 전세대출금 이자지원 -목표인원: 40명(만19~39세) -청년 월세 지원사업 -목표인원: 30명(만19~39세)
행복주택(청년주택) 건립	-정주여건 개선을 통해 청년의 지역정착을 유도하는 위한 주택건립 200호
충북행복결혼공제	-청년근로자의 장기근속 및 청년농업인의 지역정착 유도를 위한 근로장려금 -계획인원: 55명
청년소상공인 점포 임차료 지원	-관내 청년 소상공인의 지역정착 유도 및 자립기반 조성 -점포임차료 월50만원(2년간) 지원 -목표인원:5명(만19~39세)
‘21 목표 신규 창출 일자리수	▶ 521명

□ 여성․노인․장애인 일자리 특화 ⇨ 2,239명

○ 경력단절여성의 실업을 해소하기 위해 지역맞춤형 여성직업훈련교육 실시, 관내 여성인구 중 비중이 점차 늘어나고 있는 이주여성을 위한 지역특화 일자리로 지역공동체 일자리사업인“손으로 나누는 사랑”을 시행하여 실업문제 해소에 도움

○ 또한, 사회적 약자인 노인과 장애인을 위한 다양한 일자리 창출로 일거리를 제공하고 신중년의 전문적인 경험을 활용해 지역사회 내 문제를 해결하는 일자리 발굴

○‘일자리 소외 ZERO’를 위한 장애인 일자리사업 및 옥천군 장애인보호작업장 운영 지속 추진

구분	세부내용
지역맞춤형 직업훈련교육(여성)	-경력단절 여성을 위한 교육 훈련 운영 ※멀티회계사무원 전문과정 -목표인원: 교육20명
충북여성인턴제 운영	-경력단절여성의 취업을 위한 인턴활동 지원 -복지코디네이터,여성취업지원매니저,평생학습매니저 -목표인원: 3명
노인일자리사업	-노인에게 사회참여기회 및 일자리 제공 -9988행복지키미, 노인일자리, 노인봉사대 등 -목표인원: 2,089명
장애인일자리 사업	-장애인에게 사회참여기회 및 일자리 제공 -일반형일자리 및 복지일자리 -목표인원: 90명
옥천군장애인보호작업장 운영	-제과제빵, 임가공, 종량제봉투사업 등 운영 -목표인원: 23명
장애인 일감만들어주기 지원센터 운영	-중증장애인 직업적응 및 역량개발 훈련 -훈련인원: 14명
‘21 목표 신규 창출 일자리수	▶ 2,239명

□ 지역경제 살리는 일자리 인프라 구축 ⇨ 338명

○ 지역 내 6개 농공단지(A=801,209㎡)/94개 업체에 2,285명을 채용하고 있으며, 청산산업단지(A=255,967㎡)/12개업체 187명,‘옥천 테크노밸리’(A=351,661㎡)를 추가로 조성함으로써 기업유치 및 일자리 창출(24개업체, 1,144명 목표)로 이어질 것으로 기대.

○ 또한, 의료기기 업체에 대한 산학관 협의체 운영 및 기업 맞춤 컨설팅 지원과 지역 전략산업 분야의 전문인력 양성, 스마트공장 구축지원을 통한 기업 역량강화로 더 많은 일자리 창출에 기여하고 있음.

○ 그리고, 소상공인에 대한 점포 환경개선사업으로 개선된 사업장을 통한 추가 일자리 창출 여력을 주는 기회를 제공함.

○ 사회적경제 부분에서도 사회적기업을 통한 일자리 창출을 지속적으로 확대해 나갈 것이며, 마을기업에 대한 적극적인 홍보 및 마케팅 지원으로 일자리 창출을 위한 기반을 마련할 계획임.

○ 지역산업발전을 위해서는 지역정주여건 및 원거리 거주 근로자에 대한 배려차원에서 산업단지 기숙사비 임차비 지원사업을 시행하고 있으며, 인력수급에 긍정적인 효과를 주고 있음.

구분	세부내용
사회적기업 육성지원(11개소)	-사회적기업에 대한 사업개발비 지원 -사회적기업을 통한 일자리창출 -목표인원: 12명
마을기업 육성지원(8개소)	-마을기업 시설자금 지원 -홍보 및 마케팅 비용 지원
산업단지 기숙사 및 통근버스 지원	-기업의 인력수급 기반 마련 및 정주여건 개선 -기숙사비지원 26명/월
중소기업 육성자금 이차보전	-충북도 사업에 추가로 군자금을 투입하여 사업 확대 -2년 거치 일시상환, 은행금리 3.0% 이자차액보전
기업 및 투자유치 활동	-미분양 산업(농공)단지 홍보를 통한 우수기업 유치 -충북투자유치설명회, 의료기기 전시회 등 참가홍보 -목표인원 : 300여명
‘21 목표 신규 창출 일자리수	▶ 338명

구분	세부내용
옥천 테크노밸리 조성 (구. 옥천 제2의료기기산업단지 조성)	-의료기기 산업단지 공정률 98% 달성 -사업량 A=353,842㎡, 41필지/ 25개 기업유치 예정
시군경쟁력강화산업 기술개발 지원사업	-스마트 기계부품산업, 의료기기산업 기술개발 지원: 2개사
전략산업 육성 고도화사업	-전략산업 기술개발 지원 -맞춤형 산업육성 지원 -클러스터 운영지원
스마트공장 구축 지원	-스마트공장 구축지원을 통한 일자리창출 -대상기업: 4개기업
소상공인 점포 환경개선 사업[공약]	-점포리모델링 등 최고 2천만원 지원 -목표점포: 20개소
소상공인 대출금 이자차액 보전금 지원[공약]	-소상공인의 금융기관 대출금 이자 지원 -목표점포: 300개소

□ 군민에게 한걸음 다가서는 고용서비스 지원⇨ 420명

○ 2010년부터 운영하기 시작한 옥천군일자리지원센터가 옥천군 지역 입주기업의 구인․구직상담 및 알선은 물론, 매년 ‘옥천행복취업마당’을 개최하여 구인기업과 구직자의 만남을 장을 마련하고, 예비 취업자의 역량을 강화하기 위한 취업역량강화교육도 실시하는 등 옥천군 관내 취업률 향상을 위한 주도적인 역할 수행.

○ 대한노인회 취업지원센터는 노인중심의 노인일자리를 전담하고, 여성취업지원센터(새일센터)는 여성 대상 취업알선에 주력할 뿐 만 아니라, 지역 내 유일한 대학인 충북도립대취업지원센터에서는 대학 졸업생을 위한 취업 상담 및 알선 활동에 적극적으로 나서는 등 각계 각층 여러 기관에서 취업률 제고를 위한 노력 경주

○ 또한, 옥천군일자리센터에서는 매년 관내 기업체를 대상으로 고용수요조사를 실시하여, 고용분야 및 고용수요 규모를 사전에 파악하여 구직자로 하여금 더 나은 취업서비스를 받을 수 있도록 노력함과 동시에 고용노동부 옥천고용복지+센터에 상담사를 파견함으로써 중앙기관과의 업무협업 실현.

구분	세부내용
옥천군일자리센터 운영	-구인구직 상담 및 알선, 동행면접 서비스 -목표인원: 150명
여성취업지원센터 운영	-여성전담 구인구직 상담 및 알선 등 -여성취업한마당, 여성특화 직업교육훈련 -목표인원: 270명
대한노인회 취업지원센터 운영	-노인전담 구인구직 상담 및 알선
시니어클럽 운영	-노인일자리 전담조직 운영 -9988행복지키미, 노인일자리 사업 추진
취업역량강화교육	-미취업 고교생, 대학생 대상 취업의식 고취 -이력서 작성 및 면접 트렌드 교육 -6회/참여인원: 450명
‘21 목표 신규 창출 일자리수	▶ 420명

□ 가족 모두가 행복한 일․가정 양립지원 및 일자리 질 개선⇨ 19명

○ 취업한 한부모가정 및 맞벌이 가정을 위해 아이돌봄사업을 시행하여 일과 가정이 양립할 수 있는 여건 마련

○ 공공분야에서 월요일과 금요일을 “가족사랑의 날”로 지정하여 야근 및 회식을 지양하고 가족과 함께하는 시간을 보장함으로써 간접적인 일․가정 양립지원

○ 출산 또는 휴직을 앞둔 공직근로자에게 주당 30시간을 탄력조정하여 근무할 수 있도록 하여 여성의 건강과 가정 친화적 근무여건 조성

구분	세부내용
가족사랑의 날 운영	-월요일, 금요일을 “가족사랑의 날”로 지정 -야근 및 회식을 자제하고 가족과 함께하는 날로 지정
아이돌봄지원사업	-양육공백이 발생하는 취업한부모, 맞벌이 가정아동 양육 지원 -수혜아동: 86명, 돌봄수행자: 19명
시간선택제 전환 근무	-근무시간을 주당 30시간으로 탄력조정하여 -일과 가정생활을 병행할 수 있는 가정친화적 근무여건 조성
연가사용권장제 시행	-자유로운 연가사용 분위기 조성과 개인별 연가사용 활성화로 일과 삶의 균형이 있는 워라밸 문화 정착
‘19 목표 신규 창출 일자리수	▶ 19명

4. 민선 7기 종합계획과 연계성

□ 민선7기 종합계획 중점추진과제 반영

세대 간 계층 간 일자리가 풍부한 옥천군 실현 !

⇩ ⇩ ⇩ ⇩ ⇩
연번	민선7기 종합계획 핵심전략	민선7기 종합계획 따른 2021년 일자리 세부사업내용	비고
①	취약계층을 위한 공공일자리 창출 확대	▪공공근로사업/군민행복일자리사업 ▪자활근로사업, 생산적 일손봉사
②	청년의 건강한 미래를 위한 청년일자리 특화	▪청년희망일자리사업 ▪지역정착형 청년일자리사업 ▪충북도립대생 취업지원
③	여성,노인,장애인,신중년 일자리 특화	▪지역맞춤형 여성 직업훈련교육 ▪충북여성인턴제 운영 ▪노인, 장애인일자리사업
④	지역경제 살리는 일자리 인프라 구축	▪옥천 테크노밸리 조성 ▪산업단지 기업유치 및 환경개선 ▪사회적 마을기업 육성 ▪산업단지 기숙사 및 통근버스 지원
⑤	군민에게 한걸음 다가서는 고용서비스 지원	▪옥천군 일자리센터운영 ▪대한노인회 취업지원센터 운영 ▪여성취업지원센터 운영 ▪옥천군 행복취업마당 개최
⑥	가족 모두가 행복한 일․가정 양립지원	▪시간선택 근무제 ▪가족사랑의 날 운영 ▪맞벌이가정 아이돌봄 서비스 운영

☞ 민선7기 종합계획을 세분화하여 분석하고, 2021년도 옥천군 지역산업 및 노동시장 여건에 맞는 특화된 정책을 발굴 및 반영하여 연차별계획 수립함.

Ⅳ. 세부 실천과제

(단위:명,백만원)

사업유형	사업명	주요내용	목표 일자리수	소요예산
합계			22,258	52,175
직접일자리	공공근로사업	▸저소득층 단기 일자리 제공	500	1,987
	군민행복일자리사업	▸선발기준 완화하여 일자리제공 ↳ 재산소득기준 제외, 면접선발	170	4,152
	자활근로사업	▸차상위자활대상자 등 일자리 제공	90	1,206
	청년희망일자리사업	▸미취업청년에게 필요한 소득보전 ▸단기 일자리를 통한 일경험 제공	360	1,694
	지역정착형 청년일자리사업	▸청년의 지역정착을 위한 일자리사업 ▸기업과 구직청년을 매칭하고, 청년의 인건비와 주거교통비 지원	25	519
	지역공동체일자리사업	▸특화된 공동체를 통한 일자리제공 ↳ 손뜨개, 옻칠, 농심테마공원 사업	22	135
	생산적일손봉사	▸인력난을 겪는 농가 및 기업모집 ▸개인 및 단체 연계를 통한 일손도움	17,850	453
	충북여성인턴제	▸여성 맞춤형 일자리 사업 ↳청소년지원매니저, 복지코디네이터 ↳여성취업지원매니저	3	46
	노인일자리사업	▸9988행복지키미, 공익활동,시장형 ▸사회서비스형, 인력파견형	2,089	6,549
	장애인일자리사업	▸장애인일반형일자리(전일제,시간제) ▸장애인복지일자리	110	1,202
	옥천군장애인보호작업장	▸제과제빵, 쓰레기종량제봉투제작 ▸임가공 사업장 근무	23	495
	아이돌봄지원사업	▸저소득취업한부모, 맞벌이가정 등 ▸만12세이하 아동 돌봄서비스 제공 ▸아이돌보미 파견(시간제,종일제)	19	370
	기타 공공일자리	▸산림, 안전, 환경, 문화 등 직접일자리	680	4,587

사업유형	사업명	주요내용	목표 일자리수	소요예산
직업능력 개발훈련	취업역량강화교육(청년)	▸취업의식 고취 및 면접스킬 교육 ▸관내 고교, 대학, 인력개발원 대상	-	6
	지역맞춤형 직업훈령교육(여성)	▸경력단절 여성을 위한 교육훈련 운영	20	16
고용 서비스	옥천군일자리센터	▸구인구직 취업상담 및 알선, 동행면접 ▸찾아가는 일자리지원센터 ▸고용복지+센터 업무 협업	-	26
	여성취업지원센터	▸여성전담 구인구직 취업상담 및 알선 ▸여성취업한마당 개최 ▸맞춤형 직업훈련 수행	-	109
	대한노인회 취업지원센터	▸노인전담 구인구직 취업상담 및 알선 ▸노인일자리 전담조직 운영 ▸9988행복나누미, 노인일자리 사업추진	-	29
	장애인일감만들어주기 지원센터	▸장애인 직업적응 및 역량훈련 ▸1일 4시간이상 월80시간 훈련	-	67
	도립대생 관내기업 취업지원	▸도립대생(청년)전담 취업지원 특별창구 운영	6	-
	옥천군 행복취업마당	▸구인구직 만남의 장 마련, 1:1현장면접 ▸취업특강 및 직업체험행사 부스 운영	-	20
	관내기업 고용수요조사	▸근로자 5인이상 공장등록업체 대상 ▸연간 고용수요 조사 및 건의사항 청취	-	-
창업지원	소상공인 점포 환경개선사업	▸상시근로자 3명미만 소상공인대상 ▸사업장 인테리어 개선 및 노후설비 교체	-	400
	청년소상공인 점포 임차료 지원	▸관내 청년 소상공인의 지역정착유도 및 자립기반조성 ▸점포임자료 월50만원 지원	-	30
	사회적기업 육성지원	▸사업개발비 지원, 전문인력 지원 ▸사회적기업 : 11개소(인증5, 예비2)	12	160
	마을기업 육성지원	▸주민주도 마을단위 기업육성 ▸마을기업: 8개소	-	50
	중소기업 육성자금	▸중소기업 육성자금 이차보전(군자금) ▸중소기업 육성자금 이차보전(도자금)	-	807

사업유형	사업명	주요내용	목표 일자리수	소요예산
일자리 인프라	옥천제2의료기기산업단지 조성	▸산업단지조성 A=351,661㎡ ▸입주가능업체: 41개소	300	-
	시군경쟁력강화산업 기술개발 지원사업	▸스마트 기계부품산업, 의료기기산업 기술개발 지원: 2개사	-	80
	전략산업 육성 고도화 사업	▸전략산업 기술개발 지원 ▸품질향상, 경영혁신, 마케팅, 창업보육 지원 ▸클러스터 센터 운영(기업유치, 협의회운영)	-	1,200
	스마트공장 구축지원	▸스마트공장 솔루션 구축 ▸솔루션 연동 자동화 장비 및 센서 구입지원	-	140
	산업단지 기숙사 임차비 지원	▸기숙사 임차비 지원: 270명/연	-	100
	청년 전세대출금 이자지원	▸무주택 청년의 전세대출금 이자지원 20명 ▸최대 100만원/연	-	30
	행복주택(청년)건립[공약]	▸신혼부부 및 청년을 위한 정주여건 마련 ⇨ 200호 공급 ▸공급물량 중 80%이상 청년 등 배정	-	25,300 (LH23,300 군비2,000)
고용장려금	충북행복결혼공제	▸근로자30만, 기업20만원, 지자체30만원 매칭 ▸결혼 및 근속시 적립금+이자 지급	-	190
투자유치	민간기업 투자유치활동	▸미분양 산업단지 홍보로 우수기업 유치 ▸각종 전시회 참가 홍보 ▸언론매체 광고 등	-	20
기타	도립대생 공무원 특별 임용[공약]	▸도립대 장학생 옥천군 공무원 특별임용[공약]	4	-

옥천군민 행복일자리사업

□ 사업목적

○ 공공일자리 탈락자를 구제하여 복지사각 지대에 있는 군민에게 최소한의 생계보호를 위한 일자리를 창출

○ 행정사각지대 및 지역 내 공공서비스 분야에서 발생하는 공백을 지역일자리 사업으로 발굴하여 군민의 행정 및 서비스에 대한 만족도 제고

□ 추진배경

○ 공공일자리에 참여하고자 하는 사람은 많으나, 소득 및 재산기준 등으로 인해 참여가 제한되는 탈락자 다수 발생

○ 공공일자리 탈락자 구제 및 추가 일자리창출을 위하여 기존의 공공 일자리 선발방식과 다른 “옥천군 군민행복일자리사업” 시행

□ 사업내용

○ (사업발굴): 부서별 일자리사업 추진계획 접수 후 선정

○ (서비스내용): 가급적 단순업무를 배제하고, 민원응대, 환경정비, 시설관리 등 중•장년이 참여할 수 있는 업무분야 선정

○ (선발방법): 서류전형(50%)와 면접전형(50%)를 합산하여 고득점자 순으로 선발 ※서류전형 시 관련 자격증 소지자 및 유경험자 우대

바이러스검정실 사업	장령산휴양림 안내도우미 사업	한방진료실 운영지원사업

□ 기대효과

○ 공공일자리 탈락자 구제를 통한 취업취약계층 보호

○ 옥천군민의 추가고용으로 지역경제 활성화 및 고용률 증대

○ 공공서비스 제공의 공백이 발생하는 행정사각지대 해소로 군민의 불편함 해소 및 만족도 제고

○ 숙련된 기술 및 자격을 가진 근로자 선발로 행정서비스의 질을 높이고 지역중심의 주민 숙원사업 해결에 도움

【‘21년 추진계획】

(단위 :명, 백만원)

구 분			목표인원 및 예산
일자리 창출 성과목표			170명
사업비	계		4,152
	국비		-
	지방비	시도비	-
		시군구비	4,152
	민자		-

청년 희망일자리사업

□ 사업목적

○ 관내 미취업 청년에게 단기일자리를 통한 직업체험의 기회 제공

○ 인건비를 지원함으로써 생계보호 등 소득보전의 기회 부여

□ 추진배경

○ 공공기관 직업체험의 기회를 제공하여 관내 청년들의 관외 유출을 방지하고 정착을 유도필요

□ 사업내용

○ 대상자격: 공고일 현재 만18세~39세 옥천군에 주소를 둔 미취업청년

○ 추진방법: 각 실과소읍면의 수요조사를 통해 청년적합 대상사업 선정 후 청년 모집·선발 배치

□ 기대효과

○ 청년층이 사회진출 전 단기일자리를 통하여 일자리 경험을 쌓고 최소한의 경제여건을 마련할 수 있는 계기 마련

○ 청년들의 일자리제공을 통해 청년 층 관외 유출방지 및 지역정착 유도

【‘21년 추진계획】

(단위 :명, 백만원)

구 분			목표인원 및 예산
일자리 창출 성과목표			360명
사업비	계		1,694
	국비		-
	지방비	시도비	-
		시군구비	1,694
	민자		-

생산적일손봉사 사업

□ 사업목적

○ 심각한 인력난을 겪고 있는 농가·기업에게 인력을 제공하고 일자리를 구하는 지역 유휴인력에게 일정액의 실비를 제공하여 자발적 일손을 제공하기 위함

□ 추진배경

○ 생산적일자리 기피현상으로 인력난을 겪고 있는 농가와 기업에 나눔·배려·봉사의 생산적 일손 나눔 추진

□ 사업내용

○ 일할 능력이 있는 사람이 일손이 부족한 농가 및 중소 제조 기업에 일손을 제공하고 실비를 지급받는 생산적 일자리사업

- 대상자격

▶ 참여자: 가급적 만75세 이하 일손봉사가 가능한 도민

▶ 참여농가 및 기업: 옥천군에 농지 및 공장을 둔 농가 및 기업

□ 기대효과

○ 농가·기업의 일손부족 현상 해결 및 일자리 창출

- 군(郡)에서 실비 전액을 지원함에 따라 고령자, 여성농가주 등도 일손봉사를 이용할 수 있게 되어 일손 부족 크게 경감

- 농가와 기업의 일손 부족 현상 해결 및 유휴인력에 대한 일자리 창출 효과

【‘21년 추진계획】

(단위 :명, 백만원)

구 분			목표인원 및 예산
일자리 창출 성과목표			17,850명
사업비	계		453
	국비		-
	지방비	시도비	209
		시군구비	244
	민자		-

노인일자리사업

□ 사업목적

○ 지역노인에게 사회참여기회를 제공하고 공공서비스분야 일자리 창출로 최소한의 생계보호 기여

□ 추진배경

○ 점차 고립되어 가는 노령인구의 사회참여 기회 확대 필요

- 사회참여로 행복감 및 만족감 증대로 삶의 질 향상에 도움

○ 노인빈곤문제가 지역사회 문제로 대두되면서 최소한의 생계안정 필요

□ 사업내용

○ 9988행복지키미: 일자리참여자가 담당마을 어르신의 건강을 살피고 돌보는 사업(2인1조 활동)

○ 공익활동형: 공공시설봉사, 취약계층지원, 경륜전수 봉사 등 활동

○ 사회서비스형: 지역내 보육시설, 지역아동센터, 장애인시설 등의 급식지원, 교육지원 및 환경정비 활동

○ 시장형: 도란도란식당운영, 위드하우스 공동작업장, 맑은대청 지킴이

○ 취업형-인력파견형: 시장형 인력파견

○ 지역노인봉사대: 교통정리, 주정차 단속보조, 자연보호, 청소년 선도

○ 어르신시내버스 탑승도우미: 시내버스 15개노선에서 승하차 도움

□ 기대효과

○ 노인일자리를 통한 사회참여 확대 및 건강하고 활력있는 노후생활 지원

【‘21년 추진계획】

(단위 :명, 백만원)

구 분			목표인원 및 예산
일자리 창출 성과목표			2,089명
사업비	계		6,549
	국비		3,025
	지방비	시도비	332
		시군구비	3,192
	민자		-

충북도립대생 관내기업 취업지원 [공약]

□ 사업목적

○ 옥천군의 인구 감소 및 청년층의 실업난을 해결하기 위해 충북도립대와 연계하여 충북도립대생의 관내 취업을 지원함에 따라 청년의 지역정착 및 사회진출을 유도하기 위함

□ 추진배경

○ 옥천군 청년인구 감소에 따라 지역경제의 활력 저하 및 경기 침체 야기

○ 지역인재의 유출을 방지하고 옥천군 관내 정착을 유도하기 위하여 관내 취업을 지원하고자 하는 필요성 제기

□ 사업내용

○ 충북도립대생 취업지원 특별창구 설치•운영(경제과 內)

○ 맞춤형 취업전략을 위한 취업역량강화 교육 실시

○ 관내 취업에 대한 관심을 제고하기 위해 관내 우수기업 탐방 실시

□ 기대효과

○ 관내기업의 고용수요 충족 및 지역인재 양성

○ 충북도립대생의 취업률 증가 및 지역정착으로 인구 유출 방지

【‘21년 추진계획】

(단위 :명, 백만원)

구 분			목표인원 및 예산
일자리 창출 성과목표			6명
사업비	계		비예산
	국비		비예산
	지방비	시도비	비예산
		시군구비	비예산
	민자		비예산

산업단지 기숙사 임차비 지원

□ 사업목적

○ 인근지역에서 출퇴근 하는 근로자를 옥천으로 유입시켜 정착하도록 유도하기 위함.

□ 추진배경

○ 옥천군내 산업(농공)단지에서 필요로 하는 인력수급이 관내에서는 한계가 있어 인근지역 거주자 유입 필요성 대두

- 인근지역 거주자 유입을 위해서는 정주여건 마련 또는 원거리 출퇴근 지원방안 마련 필요

□ 사업내용

○ 기숙사 임차비 지원사업

- 기업당: 10명, 1인 월 최대 30만원, 임차비용의 80%이내 지원

□ 기대효과

○ 기업의 고용가능성 제고 및 원활한 인력수급 기반마련

○ 근로자 복지향상을 통한 장기근속 및 정주여건 기반 마련

○ 산업(농공)단지 이미지 개선을 통한 신규투자 및 기업유치 촉진

【‘21년 추진계획】

(단위 :명, 백만원)

구 분			목표인원 및 예산
일자리 창출 성과목표			270명
사업비	계		100
	국비		50
	지방비	시도비	-
		시군구비	50
	민자		-

Ⅴ. 의견수렴 및 추진일정

가. 일자리 네트워크 운영을 통한 의견수렴

□ 옥천고용복지+센터 운영위원회

- 구성기관 : 옥천고용+센터, 옥천군청, 영동군청, 노사발전재단, 대한노인회옥천군지회 취업지원센터

- 운영계획 : 연4회 (분기별 실시)

- 기    능 : 일자리관련 추진계획 공유 및 연계 방안 논의

□ 옥천군 노․사․민․정 협의회

- 구성위원 :

소속 및 직위	성 명	비 고
옥천군수	김재종
국제종합기계(노조위원장)	유광수
옥천버스 노동조합	박재형
전국금속노조 코스모링크지회	윤재일
고래실(주) (대표)	박초희
농업회사법인 아이사랑 (대표)	주필훈
디에스퍼니처 (대표)	김은주
유명(주)대표	김종율
옥천군 직·공장 새마을협의회	김현숙
애향회	김정미
시니어클럽	이종숙
고용노동부 청주지청 근로개선지도1과	윤주섭
충북도립대학 교수	원정일
강대영김은정 법률사무소	강대영
경제과	김태수

- 운영계획 : 연2회(반기별)

- 기   능 : 지역일자리창출 및 인적자원 개발 등 지역 노동시장 활성화에 관한 사항 논의

□ 지역사회보장협의체 고용자활분과

- 구성기관: 옥천군일자리센터, 여성취업지원센터, 노인취업지원센터, 옥천지역자활센터, 옥천군장애인보호작업장, 옥천시니어클럽, 옥천군노인장애인복지관, 옥천고용복지플러스센터

- 운영계획 : 실무분과 정기회의 6회(연)

- 기    능 : 일자리 및 유관기관 정보공유를 통한 일자리 발굴 노력

나. 주민과의 소통을 통한 의견수렴 및 홍보

□ 주민과의 소통을 통한 일자리정책 운영

- 옥천군일자리센터운영을 통한 일자리 지원체계 구축

- 사회적(마을)기업가 양성 및 컨설팅 실시

- 옥천군 행복취업마당, 여성취업마당 등 개최로 구인·구직자 연결 및 애로사항 청취

- 각종 일자리사업 홍보 : 각종 회의, 홈페이지, 전단지, 현수막 등

- 사업장 점검 시 근로자들의 의견수렴 및 청취

- 주민참여 예산제, 사회조사, 사업체 조사 등 실시

다. 주요사업별 추진일정

구분	추진일정(2021년)
	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
공공일자리사업	→	→	→	→	→	→	→	→	→	→	→	→
청년일자리사업	→	→	→	→	→	→	→	→	→	→	→	→
노인일자리사업	→	→	→	→	→	→	→	→	→	→	→	→
장애인일자리사업	→	→	→	→	→	→	→	→	→	→	→	→
생산적 일손봉사		→	→	→	→	→			→	→	→
자활근로사업(비정기사업)
취업역량강화교육				→			→		→		→
지역맞춤형 직업훈련교육						→	→	→	→
스마트헬스케어 전문교육훈련			→	→	→	→	→	→	→	→	→	→
여성취업한마당					→
행복취업마당											→
제2의료기기 산업단지 조성	→	→	→	→	→	→	→	→	→	→	→	→
산업단지기숙사 및 통근버스			→	→	→	→	→	→	→	→	→	→
소상공인 점포환경개선사업			→	→	→	→	→	→	→	→	→	→
사회적기업 및 마을기업 육성	→	→	→	→	→	→	→	→	→	→	→	→