| 옥천군 인사발령 | |
| 담당부서 | 자치행정과 행정담당 |
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人 事 內 容
(2007. 1. 15일자)
□ 인사방침 ○ 금번 인사는 2006년 정년퇴직, 2007년 상반기 공로연수, 조직개편에 따른 인사요인에 의거 승진 및 전보인사를 실시하였으며, ○ 투자 및 기업유치를 통한 경제활성화와 민선4기 군정시책의 역동적 추진에 중점을 두 어 적재적소에 배치하여 조직의 활력을 도모 하였음. □ 승진, 보직 및 전보임용 기준 ○ 승진은 승진후보자명부와 다면평가 점수를 합산하여 업무능력, 경력, 통솔력 등을 종합 적으로 감안하여 승진임용 하였으며, ○ 보직은 희망보직을 최대한 반영하되, 책임감과 능력, 전문성, 리더쉽, 조직기여도, 업무 조정능력 등을 감안하여 보직을 부여하였고, ○ 전보는 희망보직을 반영하되, 부서장의 의견, 적성과 능력, 현부서 장기근속자, 기구 신 설 및 폐지에 따른 전보를 실시하였음. □ 인사내용(승진, 직무대리, 전보, 신규임용) ○ 현황 : 178명 (승진․직무대리 18, 전보 107, 명칭변경 37, 신규8, 청원경찰8) 첨 부 : 인사발령내용 |
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