| 人 事 內 容 (2008.1.21일자) | |
| 담당부서 | 행정과 행정담당 |
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人 事 內 容
(2008. 1. 21일자)
□ 인사방침 ❍ 이번 인사는 2008년 중견간부양성과정 교육훈련 파견,상반기 공로연수 파견에 따른 인사요인 에 의거 승진 및 전보인사를 실시하였으며, ❍ 조직의 안정과 행정의 일관성을 도모하기 위해 최소한의 인사를 실시하였음. □ 승진․보직 및 전보임용 기준 < 6급 > ❍ 승진은 승진후보자 명부와 다면평가 점수를 반영한 종합순위를 근거로, 업무능력, 경력, 통솔력 등을 종합적으로 판단하여 승진 임용하였음. ❍ 보직은 자발적 업무수행자세, 업무추진능력, 보직경로 등을 고려하여 부여하였으며, ❍ 읍면 6급 공무원의 본청 전입은 업무추진 능력과 보직, 직위의 전문성 등을 고려하여 전입 조치하였음. ❍ 전보는 보직경로를 중시하되 업무의 연속․전문성과 장기재직으로 인한 조직의 침체성을 우선하여 순환전보하였으며, 무보직6급은 승진경력에 따라 읍면 전출하였음. < 7급 이하 > ❍ 업무의 연속․전문성과 장기재직으로 인한 조직의 침체성을 고려한 순환전보 ❍ 본청 전입은 읍면 근무경력과 업무능력을 종합적으로 고려하여 전입 □ 인사내용(승진, 전보 등) ❍ 현황 : 20명 (승진 2명, 전보 13명, 장기교육파견 대기 3명, 복직 1명, 신규 1명) |
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