| 2007.3.1일자 인사발령 | |
| 담당부서 | 행정과 행정담당 |
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人 事 內 容
(2007. 3. 1일자)
□ 인사방침 ○ 이번 인사는 2007년 제1회 명예퇴직, 제4기 중견간부양성자과정 교육훈련 파견, 타시군 전출, 승진소요년수 도달 등에 따른 인사 요인에 의거 승진 및 전보인사를 실시하였으며, ○ 조직의 안정과 행정의 일관성을 도모하기 위해 최소한의 인사를 실시하였음. □ 승진, 보직 및 전보임용 기준 < 6급 > ○ 승진은 승진후보자명부와 다면평가 점수를 합산하여 연공서열을 감안하되, 업무능력, 경력, 통솔력 등을 종합적으로 판단하여 승진 임용하였음. ○ 보직은 업무수행자세, 업무추진능력, 조직기여도, 보직경로 등을 고려하여 부여하였 으며 ○ 전보는 보직경로를 중시하되 동일부서 장기근속자 및 오지근무 공무원을 우선하 여 순환전보 하였으며, 무보직 6급은 승진경력에 따라 읍면 전출하였음. < 7급 이하 > ○ 승진은 상위직급 결원에 따라 승진소요년수도달자를 승진후보자 명부 순위에 의거 승진 임용 ○ 승진에 따른 전보, 결원부서 인력충원 등 최소한의 인사 ○ 본청 전입은 읍면근무경력과 업무능력을 종합적으로 고려하여 전입 ○ 8급에서 7급 승진자는 사업소 및 읍면 전출 ○ 신규임용은 시험성적순과 읍면 여성공무원 비율 고려 □ 인사내용(승진, 전보, 타시군전출, 신규임용) ○ 현황 : 84명 (승진 30명, 전보 36명, 타시군전출 : 3명, 신규 14명, 청원경찰 1명 ○ 내용 : 첨부 ※ 임용장 수여식은 2007. 2. 28(수), 09:00시 대회의실에서 있을 예정이오니 대상자 (파란색으로 표시한 자)께서는 08:30분까지 입실하여 주시기 바랍니다. |
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