| 2007년 지방공무원 연고지배치를 위한 인사교류계획 | |
| 담당부서 | 행정과 행정담당 |
|---|---|
|
2007년 지방공무원 연고지배치를 위한 인사교류계획
꠲꠲꠲꠲꠲꠲꠲꠲꠲꠲꠲꠲꠲꠲꠲꠲꠲꠲꠲꠲꠲꠲꠲꠲꠲꠲꠲꠲꠲꠲꠲꠲꠲꠲꠲꠲꠲
1. 연고지배치 인사교류 개요 근 거 - 지방공무원법 제30조의2(인사교류) - 지방공무원임용령 제27조의5(지방자치단체간의 인사교류) 교류대상자 : 5급이하 일반직 및 기능직 공무원 【제외대상】 ∘ 지방공무원법령에 의하여 전보가 제한되는 공무원 ∘ 국가행정기관과의 인사교류 희망자 - 중앙인사위원회(http://www.csc.go.kr/exchange/)로 신청 교류신청 기준 - 부모봉양을 위하여 연고지 근무를 희망하는 공무원 - 부부공무원으로서 생활근거지를 같이 하고자 하는 공무원 - 고향(본적지)에서 근무를 희망하는 공무원 - 기타 인사교류를 희망하는 공무원 2. 세부 추진계획 추진절차 연고지 배치 계획 수립 → ․공문시행 ․홈페이지 게재 → 신청서 제출 (행정자치부) (행정자치부, 지자체) (공무원→당해 지자체) ↓ ․인사교류협의 ․인사발령 ← 인사교류 대상자 명부작성‧배부 ← 접수 및 심사 (지자체) (행정자치부, 지자체) (지자체) 인사교류 희망자 접수 : 2007. 2. 26.～3. 5. (8일간) 인사교류 신청방법 - 연고지 근무신청서를 소속 자치단체 인사부서에 제출 - 시‧도간 교류신청자는 희망 근무지를 3순위까지 기재 - 동일 시‧도내에서의 기초자치단체간 교류신청자는 희망근무지를 2순위까지 기재 ※ 첨부서류 - 연고지 근무 희망자 : 호적등본, 부모 및 본인의 호적등본 - 부부합류 희망자 : 호적등본, 배우자의 재직증명서 인사교류 대상자 명부 작성‧배부 인사교류 대상자 명부 작성‧배부 - 행정자치부 → 시‧도, 시‧도 → 시‧군‧구 인사교류 실시 : 2007. 3월부터 - 시‧도지사는 원활한 인사교류가 이루어질 수 있도록 기초 자치단체에 적극 권고(지방 공무원법 제30조의2 제2항) 交流공무원의 사후관리 - 본인의 전공, 축적된 경험과 능력을 최대한 발휘할 수 있는 보직을 부여하고 근무희망지 적극 반영 - 교류공무원이 승진‧전보, 근무성적‧교육훈련‧상훈 등에서 부당한 차별을 받지 않도록 관리 |
|
| 파일 | |
| 관련링크 | |
- 이전글 2007.3.1일자 인사발령
- 다음글 옥천군 인사발령
현재 0개의 댓글이 있습니다.